Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения) - отзыв

Нормы работы для уборщицы

Подобный вопрос возникает потому, что часто когда нанимают уборщиц, то им предоставляется практически неограниченное время работы, при этом оплачивается минимальная зарплата. И порой эта уборщица даже не подозревают, что выполняет двойную норму, убирает двойной а то и тройной объем помещений, хотя могла получать за это значительно больше денег.

Как правило, чтобы установить нормы обслуживания по площади на одного уборщика, следует посмотреть междуотраслевые нормы численности рабочих, которые обслуживают определённые помещения.

1-я часть статьи номер 50 Трудового кодекса Украины свидетельствует о том, что длительность рабочего дня уборщицы не должна превышать 40 часов на протяжении недели. То есть, в среднем предусмотрен 8-часовой рабочий день, при пятидневной рабочей неделе.

Что красается самой работы, то здесь определяется следующие ее виды. Сюда включаются уборка офисных помещений, а также лестничных пролетов. Среди видов работ следует отметить уборку пыли, ручное подметание помещений, ручное мытье, или при помощи специальных машин, при этом моются стены, стёкла оконные рамы, мебель, ковровое покрытие. Также сюда входит мойка и дезинфицирование раковин и умывальников, и прочее санитарно-техническое оборудование, в том числе, можно понять и унитазы. Очищается урны от мусора, убирается мусор, и уносится все в установленные для этого место. Также указывается, что в помещении должны соблюдаться санитарные нормы и правила. Если за один день приходится убирать помещение 2, а то и три раза, то обслуживающие нормы следует пересчитываться, тоже касается и рабочего времени. При этом умножается норма на соответствующий коэффициент поправки или учитывается отношение к нему нормы обслуживающего времени.

Как часто убирать производственные или рабочие помещения устанавливает работодатель в индивидуальном порядке, при этом учитываются местные технические и организационные условия.

Объемы работ, если предприятие работает по восьмичасовому рабочему дню, чтобы начислять минимальную заработную плату устанавливается индивидуально, когда учитывается и составляется инструкция по уборке.

При устройстве на работе уборщицей желательно знать все свои права и обязанности, а также объемы работ, которые будут на вас повешены. Очень часто бывает, что предполагается от неё работ определённого объёма, во всяком случае так устанавливается работодателем, но приходится делать значительно больше, например вместо одного этажа убирать 2 этажа, а также при отсутствии работы в одном офисном здании дополнительно даются работы в другом здании.

Знаю случай, когда одна моя знакомая устроилась работать в одну фирму, которая занималась продажей компьютеров, принтеров и другой офисной техники. Вся фирма располагалась на 4 этажах 18 этажного здания. Была предоставлена ей уборка 3 этажей, но при этом не было сказано, чтобы дополнительно придётся убирать лестничные пролеты между этими этажами, которых было целых 5 штук. А это был достаточно большой дополнительной кусок работы, которые занимал наверное больше 3 часов рабочего времени.

В результате этого рабочего дня явно не хватало, чтобы убрать все помещения на всех этажах нужно было целых 8 часов, а эти лестничные пролеты забирали целых три часа дополнительного времени, которые разумеется не оплачивалась. В результате этого ей пришлось увольняться с этой работы, поскольку она не соответствовала заявленному договору. Ситуация осложнилась ещё тем, что за отработанные 3 недели времени также не было заплачено ничего, поскольку типа она не справилась с поставленной задачей.