Альтаир отзывы сотрудников - отзыв

• 

  Здравствуйте.

• На сегодня, просто невероятно большое количество компаний, которые предлагают рабочие место. И очень странно на этом фоне, видеть людей которые не могут найти себе работу. Возникает вопрос, либо компании очень требовательны, либо люди очень капризны.

  Естественно в таких вопросах нужно пытаться разобраться. И разобраться основательно, в конце концов любая компания которая может предложить работу человека, наверняка может обеспечить его и положительными условиями труда, работай и заработной платой. Только оно конечно не всегда так, как может казаться со стороны. Итак, рассмотрит еще одну компанию, которая неплохо расположилась в числе компаний под вопросом.

• Алтаир Групп.

• Это компания занимается производством климатического оборудования. Естественно ее продает, и вот он весь бизнес. Итак теперь давайте немного реальности. Товар нужно продавать, и продавать его будете вы. И поверьте это не так легко сделать. Мне кажется, было бы проще что-то на рынке продать.

• Работа.

• Рассмотрим немного более внимательно работу в компании. Ведь они называют себя успешной фирмой.

• Вы приходите на собеседование вам конечно обещают супер зарплату, естественно обещают весь социальный пакет, и конечно же повышение. Полная чушь. Им нужны менеджеры на телефоны. Вас направляют в офис, там сидят такие же ребята, которые звонят. Нужно продавать оборудование которого много, звонят обычно юридическим лицам, пытаются втюхать. Сколько продал, от этого и получишь процент. Вот она твоя заработная плата. К сожалению база старая, естественно есть новые лица но они не охотно хотят покупать продукция. Вообще я написал про « к сожалению база старая», продукция не славится качеством, так что бывшие «партнеры», точно не захотят опять с вами работать. А деваться некуда, вам нужно обзвонить этих людей, вы и звоните. Нужно втюхать, вы будете пытаться втюхать. Естественно не все будут с вами вежливы, но никуда не денешься, ведь это теперь ваша работа доставать работающих людей.

• Заработная плата.

• Как я уже писал, сколько заработали столько и получили. Но вот относительно получили, еще под вопросом. Ведь на деле вы получите деньги не сразу. Часто заработные платы не выплачивают во время, и задержки не на неделю, не на две и даже не на месяц, чаще вам задерживают заработные платы месяца на два. И это считается нормальным. Ведь продаж нет, а виноваты только вы. Так что именно вы и не получаете деньги, которые якобы заработали.

• Коллектив.

• Веселые и молодые люди, естественно они пришли так же зарабатывать, вероятно они тоже уйдут, как и многие другие. Текучка кадров на таких предприятиях, это нормально. Уходят и приходят новые лица, а руководство это вполне устраивает. Кстати о руководстве, если так смотреть то оно тоже не очень профессиональное, как и менеджеры сидящие на звонках. Ведь чаще было бы нужно обновлять базу, пытаться что-то исправить в своей продукции которую не хотят покупать. А нет, продолжают играть в игру «ты виноват», ну да ладно их дела.

• Вывод.

• Компания не выплачивает во время заработные платы, так что не думаю что туда стоит идти работать. Более того, по сути это не работа а одна нервотрепка. Вы втюхиваете продукцию о которой почти ничего не знаете, ваше руководство так же о ней мало что знает, зато вам нужно заверить человека на том проводе в том, что это то что ему нужно купить да еще и в большой количестве. Так что, какой-то странный получается труд. Хотя возможно кому-то такая работа покажется очень неплохой. Некоторые как раз и идут на такие вакансии, чтобы сидеть и звонить людям, не важно конечно что продавать, но нацеленность на результат есть.

• Спасибо за внимание.

Видео обзор

Альтаир отзывы сотрудников

Тренинг Бизнес-эпицентра " "Альтаир" для волонтеров Халял Экспо. ОТЗЫВЫ и ОЦЕНКИ

Валерий Поляков "Правильное решение о найме: 12 ошибок интервьюера и как их избежать"

Первый день «ИННОПРОМа». Мнения гостей

Отзыв о тренинге для удалённых сотрудников