Эпл даймонд отзывы сотрудников москва - отзыв

Здравствуйте.

Думаю любая девушка, любит бриллианты. В данном случаи носить их не нужно, следует продавать.

Даймонд.

Это компания, занимается она ювелирными украшениями, в первую очередь славится якутскими бриллиантами. Очень крупный экспортер.

О работе в этой компании поговорим.

Естественно салон, вполне приличный, его даже красивым можно назвать. Работа рядом с классными и блестящими изделиями. Конечно, с одной стороны комфорт имеется. Чисто, тепло, убрано, уютно, глаз радуется. Более того, есть возможность перекусить, довольно приятные торговые центры сейчас, между прочим с бесплатными туалетами. Не считаю, что наплыв клиентов очень велик, скорее волнами. Поэтому, особо перетрудиться на данной работе не получится даже при большом желании.

Коллектив.

Чаще работают женщины, молодые и ухоженные. Думаю консультанты, достаточно неплохие, по крайней мере для клиентов всегда приветливы. А как у них между собой, нет чувства будто неприятности имеются.

Руководство.

Многие жалуются на него, объясняя это некомпетентностью. Сложно сказать, всегда недовольны своими начальниками.

Для многих будет удобным, график два через два. Заработная плата. Тут более интересно. Обычно подобные салоны платят оклад, и проценты от продаж. Так удобно, да и люди в некоторых местах предпочли бы работать именно так. Случается и иное, работа только под проценты, в любом случаи они всегда имеют место быть в подобной отрасли. Если кто то такие устои избегает, возможно есть свои причины. В данном случаи, ничего нового. Тоже имеется минимальный оклад, и процент от продаж. Конечно в некоторых местах продажи хорошие, там работники жаловаться не будут а в некоторых продаж нет, разумеется возникают споры и жалобы на оплату труда. В таких случаях, виноватых искать глупо, просто не то место и люди там не покупают, или покупают по низким ценам у конкурентов обходя данный салон. Имеются место, которые вообще не привлекают покупателей, и там выручки совершенно никакие иногда их нет вовсе. Все зависит от расположения салона, в котором работает человек. Не больше не меньше.

Негатив.

Чаще всего жалуются на низкую оплату труда, невыплаты окладов беспокоят. А еще надувательство, когда обещают одно а на деле происходит другое. К примеру, оклад который называется на собеседовании один, а уже при получении денег другой. Люди этого не понимают, и открыто возмущаются в сети.

Сделаем вывод. Итак, работа на процентах обычно под сомнением. Не всегда имеются продажи. А вот вдруг, их совсем не будет. А в другом случаи, вполне вероятно они будут классными. Так и работают люди. Кому как повезет. А еще, есть определенная категория, которая умеет продавать. Вот такие всегда в подобных местах хорошо зарабатывают. Но таких мало, и как правило они не жалуются на заработные платы, сотрудников, начальство и продукцию. Поэтому судите сами. Все таки кадры решают все, поэтому и руководство может быть недовольно своими подчиненными, и сами сотрудники могут быть недовольны друг другом и своим начальством. Это как правило здоровая рабочая атмосфера в большинстве компаний нашей страны. Поэтому, ничего нового увидеть не довелось. Обычная фирма, которая работает, развивается, принимает на работу сотрудников увольняет их и так далее. Тут будет возможность словить повышение, заработать, набрать опыт в продажах, завести новые знакомства. Работа не на улице, в нормальном помещении, в тепле и уюте. Не думаю что будут переработки, скорее местами даже скучновато. Все зависит от вас, как себя поставите так и будете плыть. Желаю успехов на работе, либо в поисках таковой.

Благодарю за внимание.

Видео обзор

Эпл даймонд отзывы сотрудников москва

Ценности компании LR WEST

ЭПЛ Даймонд. Ценности бренда

Якутские бриллианты. Миф или реальность

Отзыв о франшизе ЭПЛ, г.Санкт-Петербург