Кораблик отзывы сотрудников - отзыв

Здравствуйте друзья.

Не стоит забывать о том, что от хороших работодателей не уходят. Сейчас, всегда найдется золотая серединка. В ней, и работодатель не прав, и работник не так и хорош.

Таким образом, нужно делать вывод правильный, учитывая минусы и плюсы обеих сторон.

Подобное веселое как мне кажется название, достаточно интересное. Тут же понятно, связано с детьми. И так оно и происходит. Кораблик это сеть магазинов, детских разумеется. Тут возможно найти безумно большой выбор игрушек, разных игр, в том числе развивающих, есть книжки, одежда для деток и конечно питание. Короче говоря, магазины большие и найти возможно все для своего подрастающего монстра. Скажем так, магазины у них красочные, и довольно объемные, многим нравятся. Но поговорим о работниках, точнее о том как же работается в этой компании. А еще конечно обратить хочу внимание и на то, как к магазинах и сотрудникам относятся обычные покупатели. Чтобы понять, прав ли наниматель.

В целом люди довольны магазинами и обслуживанием в них. Но многие жалуются на небольшое количество касс, видимо очереди надоели. Цены высоковаты как на игрушки, так и на одежду, которой не так много. Но тут имеются скидки и акции.

Что же, низкие заработные платы. Кстати, тут выплачивают бонусы. Был один интересный отзыв, человек рассказывал о том, что у них за месяц сорок тысяч человек проходит. И это много для магазина? Если это та самая нагрузка на которую жалуются определенные сотрудники, то мне смешно. Ведь работать нужно, тогда возможно заработная плата станет повышаться. А то видимо особо нет желания шевелиться, сидят в телефонах а по факту ждут оклада. Это совсем не хорошо. Относительно переработки часов тоже много всего сказано, естественно если это так, то человеку нужно доплачивать. Но этого не происходит, насколько мне понятно работают по восемь часов, но переработки по три, четыре часа сверху. Итак, за это не платят. Минус естественно. Больничные листы, оплачиваются уже позже выхода на работу. Так же относительно заработной платы, конечно не приятно но если недостача имеется, ее будут погашать все сотрудники которые в нем работают. Это система, это правила, их нужно уважать. Но все же, заработная плата выплачивается во время. А вот относительно графика, много минусов. Человек должен видеть свой график на месяц, он имеет на это право. Видимо руководство это не волнует , раз люди не знают работают они всю неделю без выходных или только три дня. Обеденный перерыв, минимум тридцать минут. Понимаю, иногда люди не успевают делать свою работу, откладывают перекусы. Но, такого быть не должно. Перерыв на обед, не может длиться пятнадцать минут. Такое не правильно, и гробит здоровье сотрудников. Относительно неуважительного отношения и обращения руководства, дикость. В таких случаях естественно нужно уходить сразу. Думаю такое, происходит в определенных магазинах но не во всей сети. Человеческий фактор, так говорят.

Работа.

Сама по себе работа дело не легкое. Естественно много магазинов, и в каждом свои уставы, на словах. Поэтому судить в общем, не стоит. Есть магазины в которых сотрудники получают хорошо, потому что заработок идет от средней выручки за месяц. А вот график, тут тоже сложно предугадать как определенный директор работает со своими сотрудниками.

Вывод.

Не считаю это место плохим. Думаю важно найти тот самый, где и выручки есть и начальство адекватное. Тогда, все будет нормально. Всегда имеются жалобы, люди вечно недовольны. Это нормально, критика должна быть. Пока ставлю тройку, не самая плохая сеть что приходилось наблюдать.

Благодарю за внимание.

Видео обзор

МЕНТ ВЫСТРЕЛИЛ В СПИНУ

Наглая кассир магазина Дикси на Кожевнической

MEGACARD глазами мужчины

«ГрузовичкоФ» на марше в Москве

Работа с тахографом. Видеоинструкция для водителей