В чем разница между директором и генеральным... - отзыв

Добры день, уважаемый посетитель моего отзыва. Сегодня мы с вами поговорим про тему управления предприятием. Вот многие путаются кто же главнее директор или генеральный директор.

Так вот я постараюсь вам более детально раскрыть данную тему и расставить все точки в ней.

Директор - это главное управляющее лицо в структуре организации, от него зависит главное управление предприятием. Но вот во многих сферах деятельности, а зависит это прежде всего от структуры организации может также вноситься еще и прилагательное генеральный директор. Обычно в группах компаний есть сразу несколько директоров: генеральный директор, директор и заместитель директора, собственно я перечислил по степени важности. Генеральный директор может управлять директорами различных структур. Давайте я на примере вам постараюсь объяснить.

Организация ПАО "Газпром". Во главе стоит генеральный директор, далее идут директора по различным объектам, их очень много. И каждый занимает особую ступень в организации. Директор может быть определенной ветки развития. А генеральный директор при этом руководствуется основной работой и следит за работой директоров различных структур.

Если же организация более-менее упрощенная, то во главе просто директор, а под ним уже может сразу идти заместитель директора, который является основным помощником и его второй рукой в решении важных задач.

Не стоит путать две этих должности. Все лишь зависит от структуры предприятия. Вот в нашей компании например, первым человеком является Директор консорциума, только после этого идут генеральные директора различных предприятий, далее в свою очередь идут директора предприятий, ну и собственно их помощники. До этого я работал в компании где директор и генеральный директор - это одно и тоже, потому что никаких заместителей тут не было и он брал на себя основную работу по управлению организацией.

Вообще на директора полагается основная работа. В его задачи не входят какие-то мелкие обязанности, ими уже должны заниматься руководители подразделений. Его задача - управлять работой всей организации поверхностно и в глобальных масштабах.

Очень часто встречались мне случаи, когда директор не соответствует всем требованиям, которые он должен выполнять. Любой человек может открыть свое дело и стать управляющим, но вот далеко не всегда управляющий может разбираться в тематике бизнеса и очень много потом проблем сваливаются на плечи его подопечных. От этого собственно и зависит статус организации. Я считаю, что директор должен полностью знать сферу деятельности, при этом не должен вглубь рассматривать вопросы. Он с холодной головы должен давать распоряжения, которые должны воплощаться в действиях его сотрудников.

Генеральный директор - это настоящая ответственность. На него равняются многие директора, при этом у него очень загруженный график работы, он управляет сразу несколькими подразделениями и все отчеты о работе должны доставляться именно ему.

Генеральный директор компании должен соответствовать своему статусу. Но случаются также моменты, когда генеральный директор не может дать конкретного решения, от чего во многих компаниях доходность падает значительно.

Вне зависимости от структуры предприятия, генеральный директор - это управляющее лицо, которому достается самое важное дело и собственно он решает, как пойдут дальнейшие события.

Видео обзор

В чем разница между директором и генеральным...