Летуаль отзывы сотрудников - отзыв

Всегда считала, что работать продавцом в магазинах парфюмерии - чудесное местечко. Грузы небольшие, красивая униформа, а консультирование - и вовсе прелесть: говоришь о кремах, лосьонах, показываешь их на себе, помогаешь тестировать. Общаешься с женщинами на тему красоты.

На деле оказалось все куда менее романтично и намного дальше от моих представлений.

Увидев вакансию я позвонила по указанному номерку. Хотела не просто записаться на собеседование, а по телефону узнать стоимость часа, чтобы заранее знать стоит мне туда ехать, ботинки стаптывать.

Подняла трубку девушка, сказала адрес по которому находится их головной офис, назвала время и сказала то все остальные вопросы выясняются лично.

Что же, пришлось собираться и подходить к указанному времени. Не знаю почему так трудно удаленно ответить а простые вопросы.

Работодатели, видно, забывают, что соискатель тоже может выбирать себе место, присматриваться и решать где ему лучше.

Группа девушек ожидала своего часа и я присоединилась к ним.

Вышла дама ухоженного вида, стильно одетая, дала нам анкеты и... начала забирать паспорта у каждой. Хоть мы и проживаем в столице, да и фирма, вроде бы, известная, но мне тем не менее стало тревожно. Это не тот документ, который можно давать в руки абы кому. А эту женщину я видела впервые.

По одному заходили в кабинет, рассказывали о себе (непонятно тогда зачем записывали эти же данный в анкеты) и уходили. Вскоре нам вынесли наши документы.

Далее всех нас усадили в зал и показали нам видео-ролик о работе в этой организации.

Мне не совсем понравилась работа эйчерш, но когда мне позвонили и пригласили начать работу - я решилась попробовать.

Насколько я поняла позже, из бесед с девчушками-коллегами - берут не всех пришедших, а производят строгий отбор где решающим фактором является внешний вид. Да, чем симпатичнее девушка, чем милее и приятнее личико - тем больш шансов что вам дадут зеленый свет.

Не берут соискательниц в теле, пухленьких. Может от того что форма на них может сидеть некрасиво, или чтобы между витрин стояла хрупкая нимфа.

Устраивать негласный кастинг у них получается: обещают большие деньги, вот люди-то и идут.

Как и в любой компании - первые три месяца работаешь на минималку, показываешь себя, свои умения.

Я выполняла с утра до вечера черную работу: разбиралась на складе, отмывала товар - чистила все предметы, которые должны быть другие девчонки выставить в зал.

Мыть витрины - это отдельный ад. Это поначалу думала что занятие несложное, много сил не отнимет. На деле оказалось все гораздо труднее.

Вк конце рабочего дня вся бригада сама моет полы по всей территории магазина. Уборщиц нет, они попросту и не требуются, ведь на продавцом повешена эта обязанность.

У меня получалось хорошо продавать: я уверенно начала ориентировать сначала в простой косметике (мне она ближе), а потом освоила и люксовую.

По одному виду клиента определяла зачем он пришел: если люкс - так я от него не отступала ни на шаг (тем более в наших обучалках говорилось о таком требовании). Обычно дама побогаче это даже нравится и они готовы хорошо раскошелиться.

Постоянные переработки - вот что самое сложное для меня. Три дня подряд отработать по 12-14 часов, и потом не умереть за бедный единственный выходной... и потом опять подряд три выхода.

Говорят хорошую сумму при устройстве, аж облизываться начинаешь. Однако когда доходит до выплат глаза округляются:

минус штрафы, которых постоянно появляется много; минусуем подоходный налог в 13% и рейтинг на двадцать процентов. Если обнаружен просроченный товар - снимают эти суммы с продавцов. Хорошо устроилась компания, не правда ли? Товар-то испортился по их вине, а продавцы, получаются, покупают его...

Отработала полтора года.

Видео обзор

Летуаль отзывы сотрудников

Конкурсный видеоролик Летуаль