Как отозвать отклик на вакансию в hh

- Все поправимо
Как отозвать отклик на вакансию в hh отзывы

1. Что за ресурс

Российская компания HeandHunter занимает 3-е место в мире среди Интернет-площадок, содействующих поиску работы и подбору персонала. Она существует уже более 20 лет, и масштабы ее деятельности впечатляют.

В среднем на сайте ежедневно присутствует почти 700 тысяч вакансий, которые предоставляют около 350 тысяч фирм России, Беларуси и Казахстана, а также порядка 50 млн резюме от соискателей. Надо понимать, что один и тот же человек может разместить несколько резюме, целью которых является найти работу в различных сферах деятельности. В свою очередь одна компания может приглашать несколько сотрудников на аналогичную должность.

Найти работу или доукомплектовать штат посредством данного сайта вполне реально. Возможно, это не будет сразу же работа мечты, а для начала - та деятельность, которая позволит заработать на жизнь с учетом имеющихся знаний, умений, квалификации или даже без них. Не исключено, что выбор работника окажется не самым оптимальным и тогда придется искать нового. Поиск работы и подбор персонала - это постоянно возобновляемый процесс, именно поэтому hh.ru имеет большую посещаемость. Объективно говоря, число лиц, заявивших на этом ресурсе о своем желании трудоустроиться значительно превышает количество открытых вакансий.

4. Вывод

2. Отзывать или не отзывать

Может случиться так, что соискатель откликнулся на вакансию, а затем передумал трудоустраиваться в данную фирму или на обозначенную должность. Это не такое уж редкое явление. Человек может найти предложение, которое показалось ему более привлекательным, либо обстоятельства сложиться так, что он не сможет выйти на работу в кратчайшие сроки. В сущности причин отозвать свой отклик может возникнуть много. Стоит это делать или нет, определяет для себя тот, кто ищет работу. Возможно второго шанса обнаружить ту или иную вакансию свободной уже больше не предоставится, но может появиться и другая - с лучшими условиями работы.3. Какой алгоритм действий

Теоретически можно сначала откликнуться на предложение рекрутера, потом передумать и просто не отвечать на его письма и звонки с приглашением на собеседование. Долго никто не будет зазывать на работу человека, который молчит, потому что соискателей гораздо больше, чем вакансий. Однако будет правильно сообщить нанимателю об изменившихся обстоятельствах. Так полагается делать, если следовать этике делового общения. Никаких санкций за отказ не предусмотрено. Хотя если в будущем тот же человек надумает прикрепить свое резюме к объявлению того же работодателя, то существует вероятность того, что его отправят в корзину, ведь данный соискатель уже проявил себя не с самой лучшей стороны. Конечно, есть очень крупные фирмы с большой текучкой кадров, где меняются часто и сотрудники службы персонала. Там могут не отследить необязательного соискателя. Но существует и другая сторона медали - наниматель, потративший время на изучение резюме и безуспешные попытки связаться с его автором, имеет возможность оставить негативный отзыв на резюме, который увидят другие работодатели. Это значительно снизит шанс снова быть выбранным, по крайней мере, на престижную работу с высокой зарплатой.

Итак, отклик, потерявший свою силу, лучше отозвать. Это нормальный ход человека, находящегося в процессе поиска работы.

2. Отзывать или не отзывать

3. Какой алгоритм действий

Когда соискатель откликается на понравившуюся вакансию, сайт автоматически отправляет его на электронную почту работодателя. Отмена отправки бывает доступна лишь несколько секунд, вряд ли за это время пользователь сообразит, что поспешил, оповестит об этом администрацию hh, и та отменит операцию. Масштабы работы на данном сайте таковы, что там постоянно идет автоматическая отправка. Законным способом удалить письмо, отправленное на электронку, невозможно. Подобная функция есть в мессенджерах. Многие пользователи Интернета, наверное, хотели бы, чтобы послания, отправленные на e-mail, можно было удалить нажатием одной кнопки со всех устройств, а не только со своего, но это пока не реально. Кстати работодатели также не могут в один клик удалить свой отклик на заинтересовавшее резюме. Это уравновешивает шансы обеих сторон, между которыми есть посредник - HeandHunter. В теории разработчики сайта могли бы сделать так, чтобы наниматели и соискатели общались в чате на сайте и имели бы возможности удалять переписку, в частности отклики. Но на данный момент история взаимодействий контрагентов сохраняется.

1. Что за ресурс

Остается только один способ ликвидировать отклик - создать новый. Администрация сайта hh.ru предлагает тем, кто хочет поправить ситуацию, написать новое письмо и объяснить в нем причину отзыва первоначального отклика. Понятно, что текст должен носить деловой характер, не стоит углубляться в глубоко личные причины, повлиявшие на изменение отношения к вакансии. Вполне подойдут такие формулировки, как "по семейным обстоятельствам", "по состоянию здоровья" и т. д. В период пандемии это вполне оправданно.

Можно не только полностью отозвать свой отклик, но и скорректировать резюме, а также сопроводительное письмо. На сайте имеется весьма полезная для этого функция, позволяющая изменить настройки видимости. Для этого нужно войти в раздел "Резюме", выбрать нужную опцию и подтвердить изменения. Стоит внимательно отнестись к выбору того, кто сможет просматривать документ. К примеру, если скрыть его только от одной конкретной компании, то все остальные смогут его увидеть. При желании можно зайти на сайт под другим логином и ознакомиться с тем, что было доступно ранее для просмотра, а теперь скрыто. Статус "Не видно никому" позволяет сделать резюме невидимым. Если есть 100%-ная уверенность в том, что оно больше не понадобится, то его можно переместить в корзину.

Отзыв о Как отозвать отклик на вакансию в hh

4. Вывод

Знакомство с потенциальным работником начинается с его резюме. Если ему запоздало пришли сомнения, что оно составлено в выгодном свете, то есть возможность отозвать отклик. Для этого надо скрыть видимость старой анкеты, составить новую и сделать следующий отклик, по которому наниматель ознакомится с другой версией резюме.

Если нашлась вакансия поинтереснее, обнаружились нелицеприятные сведения о работодателе или возникла иная причина, по которой пропало желание или возможность работать в принципе или в конкретной компании, следует отозвать отклик. Можно указать мотив отказа претендовать на вакансию, либо зафиксировать сам факт отзыва, но непременно в вежливой форме. Штрафных санкций за это не последует, принуждать к собеседованию с работодателем тоже никто не будет. Всю ответственность за этот поступок соискатель берет на себя.

Существует вероятность, аннулировав отклик, упустить реальный шанс трудоустроиться. Иногда стоит продвинуться на шаг вперед и встретиться с работодателем, если тому понравится резюме, чтобы составить личное мнение о потенциальном месте работы. Отказаться от подписания трудового договора можно и после собеседования. Не факт, что предприятие, разместившее объявление о другой вакансии, показавшейся более привлекательной, заинтересуется всеми претендентами на нее. Соискателей на "Хэдхантере" гораздо больше, чем вакансий.

Учитывая нынешнюю ситуацию на рынке труда, необходимо взвесить все "за" и "против" не только прежде, чем откликнуться на предложение о трудоустройстве, но и, собираясь отозвать свой отклик.


Видео обзор

Все(5)
Как писать отклики на вакансиюКАК НАБИРАТЬ СОТРУДНИКОВ И НЕ ПЛАТИТЬ ЗА HH.RU | СЕРГЕЙ КОСТЕНКОВПоиск по базе резюме hh.ruСобираем отклики на сайте hh.ruКак использовать сервис hh на полную мощность


Рекомендую друзьям: Да



Комментарии на отзыв:

Добавить комментарий

Обязательно
Обязательно