Суть продукта, обзор характеристики:
Обзор: Консалтинг групп отзывы сотрудников Особенностью нашей компании является построение долгосрочных отношений, основанных на принципах индивидуального подхода, профессионализма и приоритетности интересов клиентов и партнеров компании....
Дата отзыва:
Юридические услуги - это как внешняя оболочка, а что внутри? Рассказывают сотрудники. Консалтинг групп отзывы сотрудников
ENZOR CONSULTING GROUP.
О компании.
Особенностью нашей компании является построение долгосрочных отношений, основанных на принципах индивидуального подхода, профессионализма и приоритетности интересов клиентов и партнеров компании.
Высокая профессиональная и академическая подготовка наших персоналий, деловая активность, перспективные точки роста, использование новейших информационных технологий характеризует нас как устойчивую и динамично развивающуюся компанию, лидирующим направлением, которой является работа с холдинговыми структурами.
опыт, который был получен усердным трудом, позволяет добиваться высоких результатов своей профессиональной деятельности, благодаря чему строятся долгосрочные отношения с клиентами и партнерами фирмы.
Благодаря профессионализму компания Консалдинг Групп предлагает клиентам фирмы юридические услуги разной направленности. В центре всего лежит комплексный юридический подход: принципы объективности, профессиональная компетентность, а также конфиденциальность в работе с клиентами.
Если говорить про философский подход в работе компании Консалдинг Групп, то ориентируется компания в первуюб очередь на клиентов, чтобы удовлетворять их запорсы и соответствовать высоким требованиям компетенции.
Обслуживание клиентов всегда ведется на основании высокого профессионального подхода, развития предприятия на каждом этапе становления и развития сфеты обслуживания, а также постоянное повышение компетенций внутри компании.
Далее познакомимся с отзывами о компании ее сотрудников.
Отзывы.
***
Общаясь с сотрудниками фирмы, кто здесь работает не один месяц, они говорят, если получил зарплату, считай, что тебе крупно повезло. не понял, если честно? Вы что, не платите своим сотрудникам зарплату? Видимо у них такая работа, что не откуда денег брать.
И действительно, когда я столкнулся с подобной ситуацией, вспомнил слова сотрудников о невыплатах. Могут месяцами не платить, ну это разве нормально?! Причем все ходят такие, как будто ничего не происходит, будто бы так и надо, как все идет. 
Поэтому не могу рекомендовать такую работу в качестве трудоустройства по той причине, что работодатель не справляется со своей главной обязанностью, которой я считаю выплату зарплаты своим сотрудникам...
Мой вам совет: ни в коем случае не устраивайтесь в организацию.
***
Добрый день, кто читает мой отзыв.
Предыдущий оратор явно был не в себе, если писал эту бредятину по зарплате. Если вы читаете про компанию, что она хорошая или только плохая, это не объективное и скорее всего не адекватное мнение на этот счет.
Я расскажу свой опыт работы с компанией Консалтинг групп...
Я попал в компанию на должность коммерческого директора ( и вообще, если вы устроились в ту или иную организацию, пишите, на какую должность, чтобы люди имели представление о работе и о должности, а не про воздух описывать, сидеть что-то). В офисе солидный ремонт, много места, в общем просторно. Первое впечатление было произведено на меня более чем положительное, так как все для работы располагало, обстановка была рабочая! Туалет с кухней... В общем, работай, не хочу...
Что касается климата в коллективе, здесь все гораздо сложнее, чем может показаться на первый взгляд. 
Напряженка в общении с коллегами видна невооруженным взглядом, видно сразу, что в коллективе то-ли роман не удачный, то ли конфликт на конфликте, в общем, доброжелательного отношения и человеческого приятного общения я не встретил среди коллег. Но я считаю это важным моментом, когда тебе приятно находиться в коллективе, с кем ты работаешь бок о бок. К сожалению, здесь далеко не так...
Хотя есть внутренний руководитель филиала и там все сотрудники тянутся к нему, в принципе, все достойно!
Чего я сразу не увидел, так это отсутствие ценности к самой компании и к ее ценностям, к корпоративной культуре в целом... Сотрудникам гораздо проще и ничего не стоит наругать Тензор за что-либо, чем разобраться в ситуации. Цели как таковой нет, просто работа, не более того. Люди не заинтересованы в работе, в развитии самой компании и в саморазвитии.
Скорее наблюдается общий спад, отсутствие заинтересованности в движени, в рассмотрении новых векторов развития, какой то упадок сил общий!
Есть минус компании и он заключается в отсутствии развития и какого-либо обучения внутри фирмы. То есть ты сам себя можешь, что называется ,"поднатаскать", но вот что касается внешнего обучения, извне, такого здесь нет. Ищи и изучай продукт самостоятельнор. Да, для этого есть все условия, есть интернет ресурсы, специальная литература, но чего-то своего компания предложить сотрудникам не может или не хочет.
Хорошо бы внедрить такое обучение, это не сложно сделать, как говорится, было бы желание. И появись здесь тренинги, семинары и т. д., сотрудники обязательно подтянутся, будут более развитыми, раскрепощенными и нацеленными на результат.
Кстати сказать, пообщавшись с некоторыми сотрудниками по поводу отсутствия какого-либо обучения, я сделал вывод, что именно по этой причине в коллективе не так налажены связи между друг другом и сотрудником и руководителем.
Видна деградация (если такое понятие можно отнести к сотрудникам), ну явно же не развитие наблюдается, а скорее стогнация, то есть застой. Люди в подвешенном состоянии, кому-то вообще все равно. Но куда смотрит верхушка?! С таким настроем команды компания далеко не продвинется...
А что будет дальше, можно уже предполагать...
И еще момент, что руководитель всей этой компаним верит в продукт, а не в людей, хотя по другому сказать, должно быть ровным счетом наоборот!
И здесь срабатывает метод кнута, но в 21 веке, я полагаю, должно быть нечто большее, что руководитель может сопоставить кнуту...
Штрафы, отдельная тема, так как здесь любят штрафовать и наказывать прелюдно. То есть есть портал, куда сливают информацию по провинившемуся. Ну не бред ли?!
Особенно это касается руководителей всех рангов. Они наказываются прелюдно, новости размещают в портале... Это такое неуважение к человеческой личности и как после такого можно говорить о человеческих отношениях и конструктивно построенных долгосрочных перспективах?!
Интриги и стукачество приветствуются, но это же так низко и подло, а люди на это ведутся и поэтому сплошь и рядом склоки-склоки... Как такое можно вообще терпеть. Я думал, что взрослые, образованные семейные люди не занимаютсяч подобной фигней, оказывается, я ошибался...
Я предлагал свой план развития компании, но получил отказ. То есть я никого не заинтересовал, никто не соизволил потратить пару минут, чтобы выслушать меня, смысл работать в такой компании? Вот я тоже его не увидел... Поэтому нашел самое правильное решение, уволиться. Что я и сделал. Как говорится, рыба гниет с головы, пока в верхушке такое пассивно-апатичное настроение, едлать активным и перспеутивным людям здесь точно нечего...
***
Проработал в Тендере 3 года. Устраивался, будучи еще студентом. Директор, Пушкин А. В., увидел во мне потенциал и оставил на испытательный срок, который я быстро и с успехом прошел.
Получил достаточный юридический опыт, нвбрался опыта и ума, а еще знаний, которые мне и по жизни пригодятся.
Достоинства: в отзыве
Недостатки: в отзыве
Видео обзор
| Все(5) |
|---|
 НЕУДАЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ |  Высоцкий Консалтинг - отзыв Александра Филиппова |  Официальная видеопрезентация World Business Consulting (2020) |  Отзыв Валерии о работе с Level Consulting Group и Максимом Авдеевым |  Максим Авдеев | Level CG — Отзыв Никиты о работе Level Consulting Group |
РКН: сайт youtube.com нарушает закон РФ
Общее впечатление: Юридические услуги - это как внешняя оболочка, а что внутри? Рассказывают сотрудники
Моя оценка:
Тэги: груп
Комментарии на отзыв:
Особенностью Консалтинг Групп является построение долгосрочных отношений с клиентами, что подтверждается их высокой профессиональной и академической подготовкой персонала. Я был уверен, что моя компания находится в надежных руках, и мне не пришлось разочаровываться.
Компания предлагает комплексный подход к решению юридических вопросов, что было особенно важно для меня, так как я не имею большого опыта в этой области. Я был приятно удивлен тем, что они уделяют внимание каждому клиенту, и их работа основана на принципах объективности и профессиональной компетентности.
Я также хочу отметить, что в компании Консалтинг Групп работают настоящие профессионалы своего дела, которые всегда готовы помочь в любых вопросах. Я получил не только юридическую поддержку, но и ценные советы по развитию моего бизнеса.
Наконец, я хотел бы сказать, что я очень доволен своим опытом работы с Консалтинг Групп. Я рекомендую эту компанию всем, кто ищет надежного партнера в юридических вопросах и развитии своего бизнеса. Спасибо, Консалтинг Групп, за вашу профессиональную и душевную поддержку!
Одним из главных преимуществ работы в Консалтинг Групп является их фокус на долгосрочные отношения. Они стремятся удовлетворить потребности и требования клиентов, а также гарантировать конфиденциальность в работе с ними. Это создает доверие и уверенность в качестве их услуг.
Компания также привлекает высококвалифицированных специалистов, которые обладают высоким профессионализмом и академической подготовкой. Использование новейших информационных технологий демонстрирует, что они идут в ногу со временем и стремятся к постоянному развитию.
Я был приятно удивлен качеством офиса и рабочей обстановкой. Просторные помещения и удобства, такие как туалет и кухня, создают комфортные условия для работы. Это позволяет сосредоточиться на задачах и достичь высоких результатов.
Однако, я должен отметить, что климат в коллективе был сложным. Взаимоотношения с коллегами были напряженными и отсутствовало дружелюбное общение. Это могло быть вызвано неудачными личными отношениями или конфликтами в коллективе. Хотя это было неприятно, я считаю, что это не является основным фактором при оценке работы компании.
Теперь хочу прокомментировать отзыв, который я прочитал ранее. Я не согласен с утверждением о невыплатах зарплаты сотрудникам. В течение моего времени работы в Консалтинг Групп, я всегда получал свою зарплату вовремя. Возможно, у автора отзыва были особые обстоятельства или проблемы, но это не должно считаться типичным для компании.
В целом, я остаюсь доволен своим опытом работы в Консалтинг Групп. Компания предоставляет высококачественные юридические услуги и стремится к долгосрочным отношениям с клиентами. Хотя климат в коллективе может быть сложным, я считаю, что это не является главным аспектом работы в этой компании.
Я рекомендую Консалтинг Групп тем, кто ищет профессиональную и надежную компанию для получения юридических услуг. Имейте в виду, что каждый опыт может быть индивидуальным, поэтому рекомендую вам самостоятельно оценить компанию и принять решение на основе своих потребностей и требований.
Однако, я хотел бы поделиться своим опытом работы в этой компании. Я был нанят на должность коммерческого директора и сразу заметил, что офис компании имеет солидный ремонт и много места. Это создавало благоприятную рабочую обстановку. Туалет и кухня также были в хорошем состоянии.
Однако, в коллективе было заметно напряжение и отсутствие дружеского общения. Было видно, что среди коллег существуют конфликты и неудачные отношения. Для меня это было важным моментом, так как хорошее общение и дружелюбная атмосфера в коллективе имеют большое значение.
Также, я хотел бы упомянуть отзыв предыдущего оратора о проблеме с выплатой зарплаты. В моем случае, я не сталкивался с такой проблемой, и мне всегда своевременно выплачивали зарплату. Поэтому я считаю, что это индивидуальный случай и необходимо учитывать, что каждый опыт работы может быть разным.
В целом, я бы рекомендовал Консалтинг Групп как компанию, которая предлагает профессиональные юридические услуги и имеет хорошо оборудованный офис. Однако, стоит учитывать, что атмосфера в коллективе может быть напряженной, и это может быть важным фактором при выборе места работы.