Максимум отзывы сотрудников (Москва) - отзыв

Землеустроительная фирма «Максимум»

Данная фирма работает с 2001 года, и занимается землеустроительными работами, проектированием, экологией, а также проведением геодезических съемок участков. Соответственно каждому профилю имеются отделы в этой фирме, и таким образом есть достаточно квалифицированные специалисты. Когда поступает какой-нибудь новый объект, то первоначально им занимается отдел кадастра, затем производится изготовление геодезической съемки, проводится согласование всей документации в разных службах, в частности архитектуре, санэпидемстанции, то есть подготавливается полный пакет землеустроительных документов.

Все детали проведения оформления по земле я не знаю, поскольку работал именно в отделе экологии, который занимается прежде всего инвентаризацией зеленых насаждений участков.

Задача заключается в том, чтобы полностью переписать все произрастающие деревья и кустарники, выделить наиболее ценные из них, составить перечетную ведомость, определить санитарное состояния насаждений, и затем всё это нанести на план. Если на участке произрастают какие-либо ценные древесно-кустарниковые насаждения, то соответственно это может повлиять на составление плана застройки, например здание может быть перемещено в определённом направлении, чтобы не попали под снос ценные виды, особенно те, которые занесены в красную книгу.

На деле ситуация складывается не всегда так радужно, как хотелось бы. Ведь если кто-то выбил себе участок, и у него есть деньги, то захочет построить дом именно так, как ему хочется, а не перемещать его куда-то на периферию. Ему проще убрать какое это насаждение, чем перестраивать весь план. Таким образом, они хотят, чтобы какие-то деревья на план не попали, и готовы заплатить любые деньги, разумеется в пределах разумного.

Договорённости в данном случае идут обычно с администрацией фирмы, либо с директором, либо его заместителем, только вот подписи в данном случае ставят те сотрудники, которые проводят данную инвентаризацию. Таким образом, если возникают какие-то проблемы с экологической инспекцией, или с другими службами, которые осуществляют проверку, то потом под раздачу попадает сотрудник, и конечно же не директор, который в любом случае откупится. Первоначально такие варианты встречались довольно редко, поскольку под земельный отвод шли участки, на которых отсутствовали какие-либо ценные земельные насаждения. Однако потом, когда эти участки закончились, стали отводиться разные парковые территории, лесопарковые зоны, на которых произрастали и такие цены и насаждения, как дуб пушистый, кипарис пирамидальный, магнолия вечнозеленая. Снос таких насаждений стоил довольно значительных денег, и поэтому заказчик ясное дело не хотел их выкладывать. Поэтому администрация настоятельно требовала не ставить эти зелёные насаждения. Рядовые сотрудники, которые делали эту работу ничего за подобные авантюры не получали, но вынуждены были это делать, поскольку могли остаться без работы. И так могло продолжаться очень долго, пока кто-то из местных жителей не написал жалобу в экологическую инспекцию, а потом дело дошло до прокуратуры. В итоге половина сотрудников с этой фирмы ушла, поскольку здесь работать стало довольно рискованно.

Помимо непосредственно инвентаризации зеленых насаждений фирма занимается также проектами реконструкции парков, проектами организации парков, выносом в натуру границ разных заповедных территорий, а также обоснованием этих заповедников. Подобные работы встречается не часто, но иногда попадается. Делать их менее выгодно, чем заниматься инвентаризацией зеленых насаждений, и к тому же здесь требуется более высокая научная квалификация. Например, нужно очень хорошо знать видовой состав оцениваемого объекта, и причём не только в древесные насаждения, но и кустарниковые, травянистые, знать особенности климатических условий, геологию, гидрографию региона, поскольку без этих знаний очень проблематично написать хорошее и качественное обоснование.

На выполнение подобной работы обычно отводятся конкретные сроки, причём они не очень большие, чтобы эту работы сделать качественно. Ведь прежде всего нужно выехать, бывает обойти довольно большуютерриторию, причём порой приходится это делать в довольно сложных погодных условиях, эти работы подбрасывают не только в летнее время, но и в осеннее и зимнее. Затем необходимо обработать большое количество литературы, причём учесть все научные работы, которые проводились в регионе разными специалистами. На это бывает просто нет времени, и выходит, что берётся какая-то похожая работа, что выполнялась из смежного региона и просто в какой-то степени копируется, то есть переписывается. Таким образом, все работы получаются похожие одна на другую если внимательно на это посмотреть, но обычно когда это согласовывается чиновниками, никто тут основательно не вчитывается.

Что касается проектов реконструкции парков, то здесь приходится делать так, как выгодно заказчику, даже если ради этого нужно убрать какие-то зелёные насаждения в угоду построенным зданиям. Помню ситуацию, когда новый корпус попадал на какую-то парковую картину, на которой росло большое количество лавровых деревьев, а также большой платан. Мы тогда писали, что все деревья находятся в отличном состоянии, и обязательно уголок парка должен быть сохранен. Однако это совершенно не понравилось исполнительному директору, и он сказал, что нужно написать о плохом состоянии зеленых насаждений, что их однозначно стопроцентного нужно убрать, и здесь полноценно будет смотреться новый 12-ти этажный корпус. И не только этим корпусом, а с многими другими территориями, которые попали под застройку. Таким образом, в результате этой реконструкции площадь парка сократилось примерно на половину и уступила многоэтажной застройке. Что они там конкретно построили, я не знаю, поскольку после того как мы сдали этот объект, в этом санатории мне бывать не приходилось. Но судя по рассказам посетителей, которые потом когда ездили отдыхать, им совершенно это не понравилось, поскольку было такое ощущение что они попали в какой-то город а не в парковую зону.

Не понравилось в этой фирме то, что все работы были поставлены как-то сверх на голову. Когда была очень хорошая погода, часто сотрудники сидели на офисе, и занимались камеральным работами, то есть просиживали за монитором компьютера. Но вот когда начинались дожди, или снегопады, то необходимо было выезжать в поля и проводить инвентаризации зеленых насаждений, хотя даже примерно некоторые деревья было определить достаточно проблематично. Скорее всего это было связано с какими-то расчетами в работе, а также тем, что была очередность выполненияопределенных работ.

В этой фирме мы проработали примерно два с половиной года, а потом оттуда уволились, поскольку заказов стало значительно меньше, к тому же исчерпываются свободные земли для отвода. Многие сотрудники пошли заниматься озеленением, или устроились в другие подобные фирмы, которые стояли более прочно на ногах. Однако не думаю, что там ситуация чем-то отличается от этого заведения.

Видео обзор

Максимум отзывы сотрудников