Отзывы сотрудников fashion house - отзыв

Все любят хорошо выглядеть, одеваться со вкусом в хорошую и качественную одежду, особенно если вы офисный работник.

Это уже зарекомендовавшая себя, с две тысячи первого года, на российском рынке компания по продаже одежды. В сети представлено около сто девяносто девяти брендов.

Тридцать магазинов под одноимённым названием, расположенных недалеко от столичных станций метро. И более одного миллиона постоянных покупателей.

У них есть свой сайт, где можно систематически узнавать о новых дисконтных программах и ценах.

Что же нам обещают? Высокий европейский уровень обслуживания, постоянные отличные предложения на покупки дизайнерской одежды.

Странный лозунг на главной о том, что они постоянно снижают затраты, что бы цены были ниже.

Разве об этом пишут? Неужели покупателям надо знать, что на них экономят или на качестве?

А также, компания всегда в поисках новых членов команды, которых оформят по ТК, дадут высокую зарплату и бонусы. Даже бесплатные услуги профессионального психолога предоставляют (странно, что на это обращают сразу внимание на сайте, неужели настолько всё сложно в этом царстве?). Руководство окажет поддержку, если надо. Для сотрудников предусмотрено обучение, грамотно подбирать вещи для покупателей по разным цветотипам, и относительно особенностей фигуры. Ждут с распростёртыми руками.

Хорошо, тогда почитаем реальные версии от людей, которые там были или планировали.

Проблема номер один, отдел по набору персонала.

На стадии собеседования много неудобств. Проводят массово, в большом зале, задают всем одинаковые вопросы и каждый слушает ответы другого соискателя на вопросы:

- а почему мы должны взять именно вас?

- хотите ли зарабатывать большие суммы?

- почему пришли к нам на работу?

Основная не состыковка, о которой пишут – это обман по поводу ставки (от тридцати тысяч). А на деле оказывается, что это продать надо столько, а если свыше – то будет премия на определённую сумму, указанную в плане продаж. При продаже женской одежды три процента бонус, если мужская, то два % (они же меньше покупают).

Вторая причина расстройства график работы, который якобы два через два дня. Оказывается, что может быть и три на 2 и с предупреждением с вечера на утро.

Третье - непонимание возникает при заполнении анкеты на собеседование.

Зачем, ещё никто не принимает в штат, брать личные данные:

- номер и серия паспорта;

- кем и когда выдан;

- прописка.

- указать родственников.

Четвёртое – это руководство с характеристиками:

- высокомерное;

- строгое:

- относится с неприязнью к людям;

- унижают.

Пятое – полиграф, где вопросы очень унизительны. Многие на этом этапе уже отказываются вступать в ряды униженных и оскорблённых.

Шестое – хорошие отзывы, очень похожи друг на друга, кажется, что пишет из один и тот же человек.

Седьмое – приведи друга на работу и будет тебе счастье, как в секте.

Восьмое, видимо из-за текучки кадров, могут иногда взять на работу даже без собеседования и сразу отправляют в торговый центр.

Девятое – целый день на ногах, присесть не позволительно.

Из достоинств:

- офис удобный, чистый, хорошо добираться.

- зарплата официальная;

Нравится, что в магазине Фэшн Хаус устроена официально, а то последние места были без официального оформления. Я хотела стабильную постоянную с нормальной зарплатой и без приключений - я ее получила. Есть минимум при отработанных часах, а окончательная з/плата выходит от процентов, все зависит от меня. Сейчас везде в основном за компьютером, мне с моим зрением это не приветствуется. Поэтому общение с клиентами в зале устраивает. Начальство хорошее. Ну по крайней мере в нашем магазине в Весне.

Видео обзор

Отзывы сотрудников fashion house