Это надежный партнер для тысяч компаний, сделавших свой выбор в пользу надежных и современных услуг по доставке грузов и корреспонденции по России, ближнему и дальнему зарубежью. Имеет собственную филиальную сеть, что позволяет доставлять посылки и грузы в самые отдаленные части планеты, так сказать, от двери до двери.
Так позиционирует себя сама фирма. Называет себя надежным партнером, который доставляет товар в 218 стран мира.
Вы только вдумайтесь, 218 стран-партнеров, которые тесно сотрудничают с КурьерСервисЭкспресс. Еще плюс страны Африки, Иран, Ирак, Палестина! То есть даже напряженная политическая обстановка многих стран мира для компании, осуществляющей деятельность по перевозке грузов, не помеха!
Деятельность компании берет начало в далеком 1997 году.
Имея колоссальный охват, в КурьерСервисЭкспресс заинтересованы соискатели работы. Насколько надежным работодателем является данная компания? Какие условия и гарантии предоставляются работнику в данной фирме? Какие положительные и отрицательные стороны отмечают сотрудники (в т. ч. бывшие)?
Прежде чем дать оценку компании в плане условий работы в ней, необходимо ближе ознакомиться с ее деятельности. Давайте же узнаем, что говорят сотрудники КурьерСервисЭкспресс о своем работодателе.
Первым делом хочется сказать, что данный работодатель акцентирует внимание на курьерах, вакансии которых всегда открыты в КурьерСервисЭкспрессе. Но предпочтение отдают тем водителям, у которых есть собственный автомобиль, на котором водители готовы работать (осуществлять перевозки). Что касается вакансии курьера, то можно устроиться пешим курьером в службу доставки, осуществляя доставку товаров в городе. Такая вакансия больше всего привлекает студентов, которые во время учебы ищут подработку.
Водитель, имеющий собственное авто для работы, будет выглядеть выигрышней, чем тот, у которого нет собственного транспортного средства. Конечно, если речь идет о крупногабаритных грузах, то и автомобиль для транспортировки будет представляться организацией. Однако, в случае, если у претендента на вакантное место есть собственный грузовой транспорт, ему отдадут предпочтение.
Таким образом, устроиться курьером в КурьерСервисЭкспресс могут все желающие, имеющие водительское удостоверение и опыт вождения не менее 3-х лет. Если у соискателя нет собственного транспорта, то ему предоставляют служебный автомобиль. Но, если у водителя есть собственное авто, на котором он готов приступить к работе, считай, что у него уже есть работа!
Что касается студентов, ищущих подработку, то у них есть возможность выбрать график работы, подходящий именно им, то есть будут учитываться пожелания будущего курьера.
Давайте теперь узнаем, что говорят сотрудники компании, работавшие или работающие до сих пор в КурьерСервисЭкспрессе.
***
Устраивался специалистом в офис (оператором). Меня хватило на 3 с половиной месяца, однако желание уйти пришло почти сразу, на 2-3 день работы. Впечатления об офисе ужасные: везде грязь, летают мухи, стоят грязные микроволновки и от них исходит неприятный запах, что желание разогревать в них еду отпадает. Туалеты грязные, рабочие места скудные.
Зарплата серая, то есть белая з/п чуть больше МРОТ в России, все остальное - черная зарплата, которую выдают в конверте. О том, что существует такая схема выплаты зарплаты вы не узнаете на собеседовании, об этом никто не скажет, пока не придет время ее получать... Выдают ее тоже по непривычным дням, как в большинстве компании. Аванс выдают в конце месяца, а зарплата приходит только в середине следующего месяца.
***
Работа неблагодарная, перерывы на обед всего 10-15 минут, при этом тон начальства заряжен, мол, кто работать то будет?! Но эту проблему (нехватки кадров) не решают путем набора новых сотрудников. О таком даже речи не идет. Зато все, что можно, урезают, и время на обед, и зарплату. Взять отгул по сильной нужде нельзя, даже без содержания. Это точно выльется штрафом! Но самое смешное, что расставит все точки над "и", сходить в туалет только с разрешения. Ну как вам перспективка? Руководитель среднего звена возомнил себя пупом Земли, ведет себя с ярко выраженным надменным превосходством, относясь к сотруднику, как к пустому месту!
***
Работаю в компании сборщиком и вот что хочу сказать. Склад расположен в Москве по Волградскому пр-ту, д. 42. Хочу сказать, что наш начальник склада и оператор 1С редко появляются на своем рабочем месте. На двоих их рабочая неделя составляет не более 15 часов! Посчитайте, сколько у них прогулов, если нормальная рабочая неделя должна быть в среднем 45 часов! Имея оклад свыше 100 тысяч рублей, они себе могут такое позволять, в то время как кладовщик, имея оклад не более 45 тысяч рублей впахивает за них за всех и еще задерживается часто на работе. Есть еще и администратор ночной смены, который также редко появляется на своем рабочем месте.
Есть еще, так называемые, "теневые сотрудники", у которых оклад 720 тысяч рублей в год плюс он выписывает на них подработки, а это в среднем 170 тысяч, это с учётом одного сотрудника. У него (начальника склада) их не менее троих. У нас на складе стоит биометрическая (дактелоскопическая) система контроля сотрудников, но в базу занесено несколько человек. Что это значит? Учет ведется только по нескольким сотрудникам, то есть учет времени прихода и ухода с работы. Все остальные, кто не занесен в базу данных системы, имеет "вольную", как вздумается и во сколько прийти/уйти с рабочего места, так они и делают, отчитываться же не перед кем, раз их в базе нет...
Еще есть журнал учета, это письменный журнал, в котором расписываются от руки. Но за тех, кого нет на работе, расписывается начальник склада или оператор 1 С.
Вот и вся конторка!
***
Работал в организации довольно долго, но уволился пару месяцев назад. Хочу сказать, что здесь реально заработать неплохие деньги, если вы желаете не просто работать, но еще и зарабатывать, то вам сюда! Но только работать придется много. Но и в этом есть свой плюс, ведь рабочее время проходит быстро, а значит, день пролетит незаметно и вот уже пора домой... Можно устроиться как "белый" человек на 5-дневку и работать с 8:00 до 18:00, но в таком случае заработок будет меньше. Но и такой расклад многих устраивает. Но те, кто хочет работать и больше зарабатывать, вам нужно идти и вставать в смену.
Начальство. Евгений Косачев, мой бывший непосредственный руководитель. Человек грамотный, разумный, справедливый! Несколько раз входил в мое положение, где надо было, выручал, помогал! О нем только положительные слова! Всегда на работе, всегда в деле и готов всегда включиться и заинтересован в своих сотрудниках и их результате!
Поэтому остались только хорошие впечатления о работе!
***
Работа, сплошной "развод"! Работал пятидневку, по 12-16 часов в день, а благодарности ноль! Вместо этого получаешь неприятный сюрприз, когда тебе не доплачивают по тысяч пять в зарплате. Если даже делать фотоотчет о проделанной работе, все самому подсчитывать и контролировать, все равно найдут, за что штрафануть. Придираются к мелочам! Мотивации ноль!
Все(5) |
---|
Отзывы сотрудников курьер сервис экспресс | SPSR Экспресс ответ на комментарии | Эксперты AdvantShop: Дмитрий Емельянов о 54-ФЗ и курьерских службах | РАБОТА КУРЬЕРОМ В МОСКВЕ .КОРМЛЮ ТЕМИКА С ЛОЖКИ | Интеграция 1С и КСЭ |
Комментарии на отзыв: