Мне руководитель компании поставил задачу полностью обновить штат (было 60 человек). Чтобы сократить расходы, но при этом производительность не снизилась. Невыполнима казалось бы задача, но благодаря семинару от Перформии я с ней справилась.
Сейчас у нас полностью обновились кадры, всего в компании 30 человек работает. Мы смогли обновиться без вреда текущим проектам, достаточно быстро и просто выбрали правильных людей на самые важные должности. на собеседованиях сразу же выявляли все сильные и слабые стороны кандидата и понимали, подойдет ли он нам. Пока ни одной оплошности не было, все кого мы наняли по технологии с тренинга - успешно работают.
Все(5) |
---|
КАК РАСПОЗНАТЬ ПРОДУКТИВНОГО СОТРУДНИКА | КАК ВЫЯВИТЬ ДИЛЕТАНТА | Найм персонала | КАК РАБОТАТЬ С НОВЫМ СОТРУДНИКОМ | Введение в должность | Найм персонала | Оценка сотрудников | Перформия или Майерс - Бриггс (реальный опыт) |
Комментарии на отзыв: