Проблема трудоустройства.

Здравствуйте!

Вот решил затронуть наболевшую, я думаю для многих, тему трудоустройства молодых специалистов. Все мы после школы мечтали поступить в институт, университет, на худой конец в колледж или техникум. Все мы мечтали стать юристами, экономистами, дипломатами и т.

д.., с хорошей зарплатой и хорошей работай! И вот мечта сбылась – мы поступили , мы отучились и ….. ВСЁ! И встал большой вопрос трудоустройства. Работодатели не хотят брать молодых специалистов без опыта работы. А где ты возьмешь опыт после института? И начинается «хождение по мукам». Редко какой работодатель возьмет без опыта, а если и берет, то с такими условиями, что не каждый и выдержит.

А еще есть такая проблема , с которой я столкнулся лично. У Вас есть документ подтверждающий , что вы прошли обучение по какой либо специальности, Вы реально знаете свою работу – руки растут откуда надо, Вы специалист в своём деле, но официально не работали. И вот вы приходите к работодателю на собеседование на должность которую он Вам предлогает, Вы ее отлично знаете, умеете работать, но…….. работодатель просит Вас показать запись в трудовой книжке, что вы работали по данной специальности….. БРЕД!!! Где я возьму данную запись, если я только что после института или работал неофициально. Просто БРЕД!!!!! Почему бы не вписывать время учебы в институте в трудовой стаж как в армии, проблем было бы меньше.

Вот почему многие молодые специалисты уезжают из страны. И с этой проблемой надо бороться, иначе скоро некому будет работать, кроме как гасторбайтеров!

Видео обзор

Проблема трудоустройства.