РАБОТА В КФС ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ отзывы - развод или правда? - отзыв

Порой нелегко быстро найти работу, которая придётся по душе. По этой причине приходится соглашаться на нечто менее престижное. Именно такого мнения придерживаются бывшие и потенциальные сотрудники компании кфс.

Это аналоговая сеть популярнейшего макдональдса или рестораны быстрого питания в шаговой доступности. Существенное различие - мясные блюда готовятся из куриных частей, соответственно, говядина и свинина никогда не применяются. В остальном - похожая униформа красного оттенка, натянутые вымученные улыбки. А главное - умение работать не покладая рук.

Как устроиться?

1)Заполнить анкету на официальном сайте компании, обязательно указав абсолютно все персональные данные. Не забудьте указать понравившийся или удобный ресторан по месторасположению, чтобы в дальнейшем было меньше вопросов.

2)Примерно через три дня рассмотрения ожидать звонка от менеджера по персонала. Иногда, оператор работает гораздо быстрее и первые же часы после заполнения связывается с потенциальным претендентом.

3)Отправиться на первичное собеседование, прихватив с собой сменную (желательно в классическом варианте) сменную обувь, паспорт и ручку в назначенное место.

4)Директор расскажет о деятельности и некоторых тонкостях, а заодно предложит свой график работы. Как известно работать некому, постоянная «текучка» на самую простую должность.

Работник ресторана или член бригады должен понимать на что он идёт.

К чему следует быть готовым?

Во-первых, на протяжении всего дня находиться на ногах, по существу ни присев ни разу. До варикозного расширения вен дойти проще простого, причём независимо от возраста и физической подготовки.

Во-вторых, заработать проблемы с пищеварительной системой (и нервной тоже кстати), если постоянно питаться лишь имеющимся фастфудом. Будет хорошо осилить с собой лотки с приготовленной домашней пищей.

В-третьих, с периодической регулярностью отвечать на глупейшие вопросы, всякий раз объяснять, что не находишь нормальную вакансию.

В-четвёртых, учиться всегда быть приветливым/вой с посетителями, даже если последний опрокинет на вас свой поднос и испачкает вас по полной программе. В подобных сетях клиент всегда прав!

В-пятых, морально готовиться к мытью туалета, напольных покрытий и протиранию столов с подносами. Примерно первые три месяца от этой задачи не стоит пытаться «увиливать». В дальнейшем попадёте жарить картошку фри (ожоги имеют место быть), или встанете обслуживать на кассе, попутно отпуская лонгеры с пепси колой.

В-шестых, к необходимости работать в «плавающем режиме» пятидневной рабочей недели. Соответственно, забыть про официальные выходные и праздничные дни. Да и пораньше отпускать точно не будут при приличном потоке клиентуры. Довольно сложно перестроиться в первое время, затем постепенно начинаешь привыкать.

К тому же в некоторых ресторанах могут вызвать с выходного в случае, если совсем не хватает сотрудников. Дополнительно ничего не оплачивают, к сожалению.

В-седьмых, регулярные задержки после отработанных часов – реально первый «звоночек», чтобы сбежать, да уволиться. Пора привыкнуть – полы помыть после смены, убраться на кухне, всё это в порядке вещей.

В-восьмых, надобность «пахать» в коллективе совершенно разных личностей, часто неадекватных. Команда для кфс – первостепенное звено после качественного и стремительного обслуживания.

Про карьерный рост?

Не мечтайте стать менеджером из обычного «круушника». Ведь «рабочие лошадки» нужны всегда, а руководителя будут искать непременно с аналогичным опытом управления рестораном, с законченным высшим образованием, презентабельным внешним видом, связной устной и письменной речью.

Для менеджера и директора (подробнее):

Обязательное требование – опыт работы в ресторанной сети быстрого обслуживания не менее трёх лет. С огромным удовольствием в KFC берут из мака, бургер кинга. Значительно сложнее будет устроиться бывшим соискателям, кто ранее уже работал в этой должности.

Таким образом. Новички не приветствуются, никакой специальной программы стажёра-менеджера здесь нет. Да и вряд ли появится в ближайшие года. Очень плохо, что «своих» не выращивают, следовательно, теряют с регулярностью раз в три или четыре месяца.

Заработная плата в Москве и Московской области от сорока четырёх тысяч рублей+премии за выполнение плана. Директор получается на порядок больше – от семидесяти тысяч рублей.

Выявленные достоинства:

1+Стабильная и регулярно выплачиваемая заработная плата – на банковскую карточку и наличными.

2+Бесплатная выдача униформы, что совсем не маловажно.

3+Оформление по трудовой книжке происходит буквально с первого рабочего дня. Для кого-то сомневающегося – это, вероятно существенный минус.

4+Возможность трудоустройства как можно ближе к дому или к месту учёбы.

5+Отпускают на сессии, понятное дело, с предоставление обязательной справки-вызова в определенное время. Посему многим студентам выбирать особенно не приходится, куда идти работать. Ведь большинство российских компаний и европейских банков (Альфа-Банк, например) способны уволить сотрудника без объяснения причин, дабы избавиться как можно скорее от «хомута на шее».

6+Никаких ощутимых требований к соискателю на базовую позицию. Важно – наличие гражданства Российской Федерации, практически любое образование, опрятный чистый внешний вид, аккуратная стрижка, отсутствие неприятного запаха от одежды. Да, от лака и длинных ногтей лучше избавиться заранее, чтобы избежать придирок от начальства. Волосы в пучок, никакого макияжа и жёсткая роба – примерно так выглядят «серые мышки»).

Преимущества весомые, только недостатки не менее существенные.

Основные нюансы:

1-Не получится взять справку 2-ндфл, которая может понадобиться для взятия кредита или получения налоговых вычетов, других решений. Посему, если стоит выбор куда лучше в макдак или кфс, то смело выбирайте макдональдс.

2-Постоянная необходимость писать объяснительные при минимальном плюсе, даже на один рубль, пока работаешь за кассовым аппаратом.

3-Сфера деятельности, которая может не нравиться сама по себе. Отнюдь не всем нравится сооружать аппетитные булки и прочие хлебные булочные творения, хочется чего-то более подходящего и интеллигентного.

4-Сложность устройства после увольнения в более или менее приличные места. Далеко не везде вас смогут принять с распростёртыми объятиями после подобного опыта. Зато фактически любая работа покажется самой замечательной и оценённой по заслугам после каторжного труда и терпения.

Отзывы бывших сотрудников:

Маленькое количество положительных впечатлений свидетельствует о временной работе в данной структуре. Отсутствие карьерной лестницы и других весомых перспектив заставляет задуматься ещё прежде, чем подпишешь договор. Позитивные отзывы повествуют о хорошем слаженном коллективе, грамотном начальстве и человеческом отношении.

Выводы:

Не хочу ничего сказать плохого, всё-таки, решать вам куда пойти работать без опыта работы. Только былое «очарование 90-х» давненько стёрлось, когда работа в ресторане напоминает скорее «забегаловку», за то уютную.

Видео обзор

Работа в кфс отзывы сотрудников