Siemens - отзыв

6 тысяч 842 талеров были начальным капиталом, с которого началась история Siemens 160 лет тому

назад. В XIX веке талер был полноценной ходячей монетой Германии.

Сегодня на фондовом рынке группа стоит около 90 миллиардов евро.

Когда в Берлине открылось телеграфное предприятие Siemens Halske , это была небольшая мастерская

на заднем дворе.

Учредители взяли деньги в долг на её открытие. Фирма была открыта Вернером

Сименсем (WernerSiemens) и Йоханом Георгом Хальске (Johann Georg Halske).

Это типично для того времени, когда у одного был опыт и идеи для инновационных продуктов -

Werner Siemens, а у второго, техническая способность реализовать эти идеи.

Какой инвестор верил в успех компании? Поскольку у обоих учредителей было мало денег, им нужна

была третья сторона, которая предоставила бы учредительный капитал.

Этим третьим стал Иоганн Георг Сименс, кузен Вернера и отец основателя Deutsche Bank.

Спустя всего несколько лет долг был возвращён.

Для этого есть две основные причины: во-первых, личность Вернера Сименса.

В то время было много изобретателей, которые не знали, как развивать свои открытия в товарной

продукции.

Вернер Сименс был и изобретателем, и предпринимателем.

С другой стороны, примерно в середине XIX века начинается промышленная революция, международная

интеграция чрезвычайно возрастает. Это развитие не было бы возможным, если бы не революция в

области коммуникации.

Телеграф являлся центральным продуктом недавно созданной компании.

В 1847 году 30-летнему изобретателю удалось значительно улучшить электрический телеграф,

разработанный Чарльзом Уитстоном и Уильямом Фотергиллом Куком.

В 1848 году молодая компания получила контракт на строительство первой междугородной телеграфной

связи в Европе. Примерно 670-километровая, линия между Берлином и Франкфуртом-на-Майне вступает

в строй в феврале 1849 года. Благодаря новым коммуникационным технологиям новости из Франкфурта

становились известны в Берлине через час.

Но не телеграф был самым важным изобретением в истории компании.Самым важным было открытие

динамо-электрического принципа в 1866 году.

Еще одна причина, по которой Сименс стал быстро развиваться - это огромный экономический

потенциал этого открытия и его технологическая эволюция.

В то время как на первом аппарате было достаточно электричества для лампочки, была улучшена

работа двигателя динамо в течение нескольких лет до такой степени, что способствовало общей

электрификации Германии.

Среди нововведений - электрический трамвай и уличное освещение.

Дочерние предприятия компании были открыты в Лондоне, Санкт-Петербурге и Вене.

В 1853 году российское государство поручило Siemens Halske провести телеграфную линию из

Варшавы на прусско-российскую границу. В 1856 году рабочая сила выросла до 330 человек, две трети

из них работают в России.

В это же время Вернер фон Сименс передает управление своему младшему брату Карлу.

Через пять лет после смерти основателя, в 1897 году, в целях расширения капитальной базы в

долгосрочной перспективе и обеспечения конкурентоспособности новое руководство превращает

компанию в акционерное общество. Акции остаются почти исключительно в семье.

В начале 1914 года в Берлине район города Шпандау называют Siemensstadt.

Во время Первой мировой войны Сименс, как и многочисленные компании в отрасли, занимается

производством вооружений: разрабатывает свои собственные бипланы.

После 1914 года разработка самолетов и двигателей продвигается дальше.

В начале двадцатого века введение пишущей машинки привело к механизации письма.

То же самое можно сказать о холодильниках, печах и стиральных машинах - они ранее производились

только для заводов и промышленных объектов.

Эти годы также ознаменовали глобальное внедрение электроэнергии в домах и квартирах, что придало

этой эпохе технологической независимости огромный импульс.

И всё это с помощью компании Сименс. В немецких домах уже в 30-е годы были телевизоры.

Werner Siemens считается пионером в социальных достижениях, таких как пенсионные фонды.

Он писал:«Заработанные деньги будут гореть в моей руке, как раскаленное железо, если я не отдам

определённую долю моим верным помощникам».

Сам он вышел из небогатой семьи.Был третьим из 14 детей и всю свою жизнь чувствовал

ответственность за своих братьев и сестер, потому что его родители рано умерли.

С другой стороны, для такой социальной политики были материальные и экономические причины:

например, в металлургической промышленности в Рурской области вся рабочая сила менялась в

среднем раз в год.

В этой отрасли работникам не нужны были специализированные знания.

И когда вновь созданная компания предложила 10 пфеннигов больше прежней заработной платы,

текучесть рабочих кадров снизилась.Такая социальная политика компании была также средством

привязки квалифицированных сотрудников компании.

Самое большое сокращение в истории компании было вызвано Второй мировой войной.

В то время фирма насчитывала 180 000 сотрудников, рабочая сила Siemens была отражением немецкого

населения. Siemens, как и другие компании, был вовлечен в военную экономику. Одна из мрачных глав

истории предприятия - использование подневольных работников, около 50000 , в том числе небольшое

количество заключенных из концентрационных лагерей.

Больше всего было число людей, которые изначально пришли добровольно, и которым тогда не

разрешалось возвращаться в свои родные страны.

Компания осознает этот факт и связанную с этим ответственность и предоставила гуманитарную помощь

людям, вынужденным работать в Сименс в то время. Создан Национальный фонд «Воспоминание и

будущее», который в то время был наделен 20 миллионами немецких марок.

Уже в 1961 году был подписан контракт с Конференцией по еврейским претензиям и выплачена

компенсация.

Штаб-квартира компании была перенесена после войны из Берлина в Мюнхен.

Siemens -это живой организм. И если посмотреть всю 160-летнюю историю,мы увидим, что в

организации всегда были значительные изменения.

От авиастроения до продуктов питания.

Встроенные кухни, плиты, духовки, стиральные машины, сушилки, утюги, пылесосы, машины для

приготовления кофе, посудомоечные машины, посуда, чистящие средства, фильтры, слуховые аппараты

и многое другое.

Смартфоны, телефоны, такие как Gigaset , который удовлетворяет самые разнообразные потребности в

широком спектре телефонов.

Продукция, контролирующая освещение, защиту от солнца, отопление, вентиляцию и охлаждения в

помещениях.

Первые телефоны Reichspost, а затем модели Posttelefon и, наконец, современные телефонные системы -

это производство компании, которая за многие десятилетия испытала множество взлетов и падений.

В 1900 году было решено производить электрические автомобили.

Но не дооценили какие проблемы возникнут с батареями. В 1927 году этот бизнес был заброшен и

продан.

В отличие от многих других компаний, она решала проблемы, выходила из кризисов и учился у них.

Что отличает Siemens от многих других компаний?

Эти новаторство, качество и ориентирование на клиента. Интернациональная, проверенная в кризисах,

универсальная, а также ответственная - они всегда была сильным и уникальным предприятием, и в

добрые времена, и в трудные времена.