Юрий Шароваров "Дистанционный менеджмент" - отзыв

Доброго времени суток, дорогие читатели. Сегодня хочу поделиться с вами отзывом о прочтении книги Юрия Шароварова "Дистанционный менеджмент".

В начале этого года, как только стало известно о том, что страну пришел covid-19, остро встал вопрос о том, как управлять сотрудниками на удаленке? Ответ: Да также, как и в офисе?

Книги много уделяет внимания уровню ответственности и самостоятельности сотрудников. Но если посмотреть, то сотрудники с низкими уровнями не должны работать на удаленке.

Чтобы понять степень самостоятельности своего сотрудника, достаточно небольшого испытательного срока. Если ему нужен постоянный контроль в офисе, то с удаленкой он не справится. Для дистанционной работы критично инфраструктура: современные сервера, VPN, CRM, электронный документооборот и прочее. Если с этим совсем проблем нет, то перевести сотрудников на удаленку не составит труда. В книге автор упоминает о технической составляющей, но больше всего идёт упор на то, что сотрудникам будет скучно без общения между собой. Я уже скоро год, как работаю удалённо, но что-то такого за собой не замечаю. Думаю, что страдают Только те, кто не имеет возможность эффективно работать, поэтому Неплохо было бы, чтобы компания позаботилась, чтобы у сотрудников были современные ноутбуки и смартфоны со всем необходимым софтом.

По вопросу контроля за сотрудниками, я согласна с автором. Очень строгий контроль, создаст лишний прессинг. До сих пор это есть во многих компаниях. Это создает впечатление некоего концлагеря и сотрудник, при первой же возможности сбежит из компании, но так ведь тоже нельзя. Единственный способ контроля-это результат. Если он есть, то отлично, если нет, ты нужно выяснить - почему? Если разговор с сотрудником ни к чему не привел, то нужно с ним попрощаться. Для меня книга оказалась бесполезной и я бы её не посоветовала.

Видео обзор

Мотивация персонала | Основы управления персоналом

Дистанционный менеджмент: как выжить на удаленке Юрий Шароватов

PwC в России 25 лет

Реальные звонки. Примеры активных продаж и холодных звонков по скрипту. Тренинг продаж

Работать с командой на удалёнке | Удаленная работа с командой