Белый список работодателей - отзыв

Каждый взрослый человек нуждается в финансах, чтобы обеспечивать свои потребности и содержать семью. Не всем нам повезло родиться в богатейших семействах, имеющих достаточно накоплений и ресурсов для того чтобы жить безбедно и не имея необходимости ежедневно трудиться.

Остальным же приходится искать себе рабочие места и находиться в условиях трудового договора. Не каждый может быстро найти себе достойную работу, где ценят наши труды и оплачивают их по достоинству. К большому разочарованию, часто обычное желание получать денежки превращается в каторгу. Условия на месте могут быть плачевными, не безопасными, нарушающими права работников. Босс может оказаться хамом, негодяем, мошенником или извращенцем. И по итогу вы портите нервы, собственное здоровье, тратите заработанное на приобретение униформы, проезд в другой конец города туда обратно, курсы повышения квалификации и многое другое.

Для того, чтобы получить хорошую вакансию, придется посетить не мало собеседований и пообщаться с не самыми достойными людьми. Кроме того, регулярно мы узнаем новости о том, что та или иная организация занимается обманом своих сотрудников. Под видом кризиса не выплачивает заработную плату, подставляют и просто ведут себя мерзко, превышая свои полномочия.

Поэтому мы как соискатели должны учиться тому, как обезопасить самих себя. Первое, что приходит на ум - это лично посетить собеседование. Это помогает собственными глазами увидеть место в котором возможно придется проводить большую часть времени. Чтобы оценить руководство и сотрудников, так как некоторые считают своим долгом показывать собственное превосходство и всемогущество еще на этапе интервью, и это уже не самый лучший признак. Кроме прочего, в сети имеется достаточное количество групп города, куда вносятся различные люди и компании, которые тем или иным образом обманули людей или нарушили договорные обязательства.

Естественно, есть и не честные отзывы конкурентов, которые оставлены с целью навредить бизнесу более успешного организатора. Но, их довольно легко выявить путем простого анализа сообщений. Черные списки, это то, что нужно проверять в первую очередь. Они есть на различных тематических сайтах и форумах городского уровня. Зачастую это помогает не тратить время и ресурсы зря и не начинать сотрудничество с неблагонадежными людьми.

Наряду с черными списками, есть и белые.

Это перечень компаний, индивидуальных предпринимателей и фирм, в которых действительно можно трудиться и там где честно платят. Казалось бы, зачем это нужно, обычно люди не говорят о хорошем, но зато очень любят распространяться о плохом. Но, белый список - это не просто медовые слова о прекрасном опыте и руководителях, которые предоставляют прекрасные условия. Здесь можно увидеть честные отзывы показывающие не только плюсы и сильные стороны, но и реалистичные описания особенностей рабочего процесса. Например, не все согласны на регулярные переработки и увеличение времени. Кому-то не по нраву командировки. Или же стремление к созданию сплоченного коллектива посредством постоянно проводимых корпоративов, совместных поездок и тренингов.

В белых списках открыто говорят о руководителях. Это просто музыка для ушей слышать об адекватном начальнике, заботящемся не только о своих интересах, но и о том, чтобы тем кто помогает ему делать бизнес было комфортно. Читая такие посты можно познакомиться с реальными людьми и начать общение, в котором откроются новые важные подробности. Некоторые например ищут лояльного руководителя, позволяющего брать больничные по уходу за детьми, при этом не заставляя сотрудника чувствовать свою незащищенность. НЕ смотря на то, что есть множество законов, регламентирующих такие отношения между работодателями и подчиненными на практике, к несчастью все происходит совершенно иначе.

На сайтах поиска работы, как Хед Хантер есть собственный рейтинг лучших компаний, по уровню удовлетворения сотрудников. Сюда входит МТС, ВТБ банк, Росатом, два Гис и другие. Те, кто имеет желание трудиться именно в таких, рейтинговых организациях могут запросто найти подобные списки в сети. Есть также и определенные признаки, указывающие на то, что тот или иной бренд является довольно стабильным в отношении своих работников. И первое - это отсутствие текучки кадров.

Если же наоборот, постоянно открываются объявления, как мы это можем видеть в сети магазинов Магнит, где всегда нужны продавцы, грузчики, супервайзеры и многие другие. Создается впечатление, что некоторые даже не выдерживают темпа испытательного срока и убегают оттуда. Конечно же белый список - штука очень хорошая и полезная, тем не менее, не стоит слепо верить им.

Первое, что стоит сделать отправляясь на очередное собеседование - это отыскать всю доступную информацию. Так в первую очередь вскроются весьма полезные детали, например, последние объявления о вакансиях и возможно даже отзывы.

Никогда не покупайтесь на объявления, в которых предлагают высокие заработные платы за простые должности. Чаще всего их дают те, кто желает завлечь вас в сетевой маркетинг, продажи разного рода предметов и услуг.

Аферисты порой не могут ответить на простейшие вопросы, касающиеся вакансии. Увиливают от объяснения того, чем конкретно занимается фирма, не могут определить круг обязанностей и длительность дня и кучу других важных деталей, ссылаясь на то, что это станет известно по итогам или в ходе испытательного срока.

Самое наглое, что делают не чистые на руку, это просят заплатить. Это может быть плата за обучение, материалы, необходимые для выполнения ежедневной рутины, покупка литературы или базы данных. Вариантов масса. Нужно помнить, что мы приходим для того, чтобы зарабатывать, а не тратиться. Все материалы как правило выдаются организацией.

Стремясь завлечь в свои сети, мошенники находят массу способов удержания людей. Вплоть до попытки забрать паспорт на хранение, или другие важные документы. Если возникает подобная потенциально опасная ситуация, стоит забрать все свое и уйти. А еще лучше дать наводку полиции, чтобы сомнительную контору проверили.

Если вы замечаете, что офис будто бы прячут, скрывают адреса, номера телефонов, и всячески хотят большей закрытости, значит им действительно есть чего бояться и вся их деятельность носит странный характер. Реальные компании не боятся заявить о себе.

Неплательщики налогов могут предлагать заманчивые условия при этом никак не оформляют трудоустройство. Работники рискуют остаться без зарплаты, места, пенсии, и при этом просто не докажут что вообще имели какую то причастность к фирме.

Остерегайтесь тех, кто настойчиво зазывает например в Москву, за границу, обещая золотые горы. Так девушек вывозят заниматься проституцией, а мужчин используют как настоящих рабов. Это только кажется киношной страшилкой, или сводкой новостей. На деле очень много случаев, когда происходит реально страшное. Важно сохранять бдительность во всем, только так все сложится наиболее благополучным образом.

Видео обзор

Белый список работодателей

Пиринговая тизерная сеть – БЕЛЫЙ СПИСОК #2

ТРУДОУСТРОЙСТВО В ЧЕХИИ 2019 (часть 2)

Работа в Чехии , бесплатные вакансии 2019 - Aerojobs, Отзывы.

РАБОТА В ЧЕХИИ: ЗАВОД PANASONIC