Данон отзывы сотрудников - отзыв

Хорошее место работы, здесь нет обмана с зарплатами потому, что это крупная фирма. Это Данон. тот, которого знают все — крупная продуктовая компания, не бедная, у которой достаточно финансов на все.

Муж устроился в Данон оператором фасовочной линии. Это, по сути, работа на погрузке и разгрузке, но, согласитесь — это не просто грузчик, а человек, который работает в компании Данон.

По сути вся работа сходится к тому, чтобы грузить товар либо с грузовика на склад или наоборот. Супруг работает в команде, то есть не один — любые задачи решаемы, когда над их выполнением трудиться сразу большое количество людей.

У оператора всегда есть помощники — на них и ложится основная часть разгрузки и погрузки, а сам оператор должен управлять этим процессом, координировать его. Ну и если что — помочь ребятам.

Почему хорошо работать в крупной компании, а не в мелкой местечковой? Стоит хоть раз поработать в известной фирме, чтобы самому понять ответ на этот вопрос.

Крупная компания — это залог нормального коллектива, где люди набраны по объявлению, а не по знакомству. Где все прошли собеседования, ни у кого короны на голове нет, все общаются друг с другом нормально, а не через губу.

Крупная компания — это стабильные зарплаты за своевременный труд. То есть, если человек трудиться, все делает так, как это положено — он гарантировано получит зарплату и, может быть, еще и премию.

Супруг нашел вакансию на одном сайте о поиске работы. Просто отправил туда резюме и дождался отклика.

Официальное, с оплатой больничных и своевременных отпусков. Конечно, первое время, как и во всех других компаниях, проводят испытательный срок. Но супруг сразу показал себя с хорошей стороны и его приняли.

Супруга сразу предупредили, что работа будет иметь немного скользящий, но вместе с тем относительно постоянный график.

Так, в целом график выглядит как 2/2. Но тут есть небольшие условия:

1. сначала 2 дня утренних

2. далее — двое суток выходных

3. и вновь 2 рабочие смены — только теперь уже ночные

Получается, в целом загрузка большая,, но супруг даже так изловчился и нашел еще и подработку вдобавок к основной работе. И радуется, так как подработка дает ему возможность еще больше зарабатывать, а Данон — иметь основной заработок, работая днем всего лишь 2 суток в неделю.

Когда только начинаешь думать о работе — кажется, что ночные смены неудобно. Хочется спать, неудобно для здоровья. Но супруг именно их и обожает, говорит, ночью как-то проще работается — и не жарко, и время идет быстрее, а дела лучше делаются.

Конечно, в самом офисе всегда царит удобная температура, никогда не бывает жарко, даже в жару. Но его работа такова, что иногда надо выходить на улицу и либо контролировать что делают другие, а иногда и самому принимать участие в погрузке. И вот тут жара идет не на пользу.

Все друг с другом ладят хорошо, потому что работники находятся на равных положениях. Тут нет своих, все пришли прочитав объявление и подав на него свое резюме. Поэтому в коллективе царит нормальная живая здоровая обстановка.

Всегда вовремя, нни разу не было задержек. И это гарантирует людям уверенность в каждом дне — в завтрашнем, это точно. Не нужно переживать придет ли зарплата за этот месяц, не кинет ли работодатель. Когда работаешь с крупной компанией — такого нет. И это важный плюс.

Даже когда ребята увольняются из Данон, все выплачивают до копейки. Такая большая компания не будет присваивать себе деньги, ведь это дело нехорошее и противозаконное.

В общем, минусов у этой работы нет, разве что тяжело присесть на должности повыше. Но если иметь соответствующее образование и опыт — то вполне реально получить желаемую вакансию. И главное, что своих тут не берут, все честно.

Видео обзор

Стажировка в Нестле: как попасть,какая занятость,сколько платят,возможно ли устроиться на работу 16+

РАБОТА НА ЗАВОДЕ. СТОИТ ЛИ РАБОТАТЬ.

САМАЯ ХУДШАЯ РАБОТА ВКУСВИЛЛ (мой опыт работы в компании ВкусВилл)

Работа в большой компании - Coca-Cola, Nestle, Bayer, BASF, KPMG

НЕУДАЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ