Эр телеком отзывы сотрудников - отзыв

«ЭР-Телеком» – ведущий оператор телекоммуникационных услуг в российских регионах.

Российский телекоммуникационный холдинг «ЭР-Телеком» - оператор услуг triple play. Услуги связи - широкополосный доступ в интернет, аналоговое и цифровое телевидение, фиксированная телефонная связь – предоставляются под брендом «Дом.ru», для корпоративных клиентов – под брендом «Дом.ru Бизнес».

Базовые направления деятельности реализуются на базе собственных телекоммуникационных сетей, построенных с нуля и по единым стандартам в каждом городе присутствия по технологии «оптика до дома».

Крупная компания Эр Телеком располагает большим количеством рабочих мест, каждый сотрудник занят своим делом в зависимости от образования и профиля.

Далее читайте отзывы сотрудников о компании.

***

Несмотря на масштабы фирмы, ее руководство крайне жадное. Зарплату платят ниже рынка, за сотрудниками пристально следят, что он делает и чем занят на своем рабочем месте. Таким образом, слежка и отслеживание рабочего места на работе. Не очень то комфортно работать, зная, что за тобой наблюдают. Думайте сами, что это означает... Это означает только одно: недоверие к своим сотрудникам. Но откуда может взяться недоверие. Скорее оно исходит из самого руководства, то есть ими какая то сила движет, значит у них самих рыльце в пушку...

Нужно следить за движениями, за языком, за тем, куда ты идешь. Просто так в туалет сходить нельзя, надо дождаться обеденного перерыва. И то, не всегда получится это сделать, так как не всегда доступен перерыв и туалет.

Еще людей "кодируют", говори то, не эовори это. Нельзя произносить некоторые вредные слова, например, запрещается произносить слово проблема. А к клиенту надо обращаться, чуть ли не как к Всевышнему, так как слово Клиент надо писать именно так, с большой буквы.

А еще, есть система штрафов и оштрафуют любого сотрудника, если тот не попросит клиента поставить ему оценку. Рабочий день не нормированный. Сотрудники работают до ночи, часов до 3-4 ночи и это нормально для них, но не для нас. До начала смены обязательно надо явиться за 15 минут. Это связано с постоянным недобором и линия может не справляться. Эти 15 минут ты уже должен будешь работать, если людей не будет хватать!

Клиенты должны быть обслужены, что называется, с иголочки, но на самом деле, смысл в том, чтобы как можно больше китайских прибамбасов им впарить и всем все равно, что клиенту этого барахна не нужно! Если вы клиенты, подумайте несколько раз, прежде чем согласиться на очередную ерундовину китайского производства! А сервис компании уходит на второй план...

Часто впаривать приходится приставки с роутерами.

***

Уволились почти все, кто вместе со мной и ранее устраивался в Эр телеком. Это какой-то кошмар... Все развалили, спасибо Мыльникову, это его рук дело. Надо же быть настолько бездарным руководителем, чтобы развалить все, что создавалось годами. Мозг просто кипел, особенно последнее время. Работать было невозможно в таких условиях. Поэтому будьте готовы, что здесь вам придется стать продажником, даже если вы так не собирались делать. Вас заставят продавать всякую чушь.

Работать здесь придетсяч круглые сутки, забудьте про личную жизнью. семейным людям здесь не место, так как в буквальном смысле придется жить на работе! Время не нормированное, если только на словах, а по факту постоянные переработки за спасибо, и то не всегда.

***

У меня был европейский опыт работы, поэтому, попав сюда, в атмосферу хаотичности и безалаберности, я понимал, что этот вариант для студентов, не более того. Для тех, у кого нет опыта работы и кому надо с чего-то начинать, можно устроиться в Эр телеком. А людям, кто ищет серьезную работу, здесь делать откровенно говоря, нечего...

Текучка кадров страшная, руководство на эту проблему не обращает никакого внимания. Их совершенно не парит, что надо каждый раз обучать все вновь прибывших сотрудников, а не попытаться удержать своими переимуществами существующих.

Выходил полтиник, но этого мало для такого громадного объема работы. Если вы человек семейный, то скоро поймете что перспективка так себе и никакой возможности заработать хотя бы на пару тысяч больше!

***
Странная работенка, где сотрудники играют в пасьянс или картишки, а еще книжки читают. Может и вяжет кто-то, кто умеет это делать... В общем и целом, когда я вышел в свой первый день на смену, мечтал им показать, как надо продавать, опыт имеетсямноголетний, но каково было мое удивление, когда выйдя после собеседования на работу, мне говорят, что не берут меня. Объясняют такое решение тем, что у меня много записей "уволен_принят", итого 7 записей. А вы куда смотрели, когда внимательном изучали мою трудовую, что это фирма меняла свое название, а организация оставалась та же самая...

То есть им важнее люди с чистой трудовой, нежели с огромным опытом работы. Очень непонятный принцип подбора кадров...

***

Почти год отработал в Пилотном проекте в должности территориального менеджера, если быть точнее, то 10 месяцев.

В целом, могу сказать о достоинствах и недостатках компании, если быть объективным. Ну во-первых, работа в поле, хоть пешком, хоть на автотранспорте, без разницы, как удобнее. Так как у меня не было страховки ОСАГО, я из принципа работал пешком. ГСМ компенсации у меня не было, так что вот так я делал.

Времени было достаточно на работу, успевал все и даже свободное время оставалось.
Рабочее время можно выбрать, как вам удобнее, либо с утра, то есть с 9 до 6, или в вечернее время, то есть с 12 и до 9. Такой выбор считаю очень разумным и правильным, так как сотрудник по себе и по жизненной ситуации сам решает, как ему будет удобнее.

Я работал во вторую смену, а еще, в зависимости от твоего сменного, можно было всегда договориться, ну это уже по ситуации, надо выходной, подстраивайся и договаривайся, у меня получалось подменяться, когда мне надо было и наоборот, если Данила (мой сменный) меня просил и я не был занят, то я легко соглашался на его подмены.

Очень много симпатичных девушек и молодых работают в компании, прям глаз радуется, там и бухгалтерия, и отдел кадров и т. д. Очень милые, симпатичные дамочки...

При трудоустройстве оформил карту ВТБ-банка, чтобы на нее зарплату начисляли. Очень удобно, так как 2 раза в месяц (как белый человек) был расчет с сотрудниками, как и во многих организациях.

Еще преимущество, так это наличие очень внушительной библиотеки для читающих и неравнодушных к книгам сотрудников. Конечно же это не художественная литература, а профильная, по продажам, так там можно было научиться азам торговли, узнать много новой информации. Читал неоднократно, очень познавательно и себя во многих ситуациях узнавал, понимал, что едлать надо, а что категорически не стоит...

Кстати, при смене места жительства, написал заявление об увольнении. И, что вы думаете, меня расчитали на все 100%, что такая редкость и было просто приятно, что меня ни на рубль не кинули, а хотя могли, я же не собирался там работать, азначит, перестал быть им интересен...

Как то так, и вообще, компания перспективная и развивающаяся, поэтому можно смело идти сюда, пускай даже без опыта, вас научат всему.

Благодарим за внимание...

Видео обзор

ВСЯ ПРАВДА О РАБОТЕ В ДОМ.РУ

Дом.ru Блиц: менеджер отдела продаж честно о своей работе

ЭР-Телеком. 20 лет на гребне волны!

АГЕНТ ПРЯМЫХ ПРОДАЖ В ДОМ.РУ, БИЛАЙН, РОСТЕЛЕКОМ ИЛИ ЧЕЛИК, КОТОРЫЙ ХОДИТ ПО ХАТАМ - ОТЗЫВ О РАБОТЕ

Дом.ru Блиц: специалист по входящим продажам честно о своей работе