Ооо адамант отзывы - отзыв

О компании.

Последнее десятилетие рынок арендной недвижимости продолжает совершенствоваться, предоставляя возможности аренды любого из объектов: торговых площадей, производственных, офисных и складских помещений. Однако предложить справедливую, доступную для клиента стоимость способны далеко не все представители рынка, что связано с влиянием множества причин на аренду.

Одними из числа наиболее востребованных помещений для аренды выступают помещения складского и производственного типа. Основные факторы, которые играют роль на формирование стоимости аренды в этом случае - это географическое расположение, размеры помещений, удобство подъездных путей, а также оборудованная парковка и возможности для хранения товаров.

Далее рассмотрим отзывы сотрудников компании "Адамант".

***

В общем, единственный дельный совет, который хочется дать потенциальным сотрудникам, ни в коем случае не идти работать в ООО Адамант! Это я вам говорю, человек со стажем. который проработал в компании более трех лет и убежал, потому как невозможно работать стало в таких условиях! С каждым днем становилось все хуже и хуже, нет надежды, что что-то поменяется, пока начальство остается при своих.

Четыре деревне на выезде... Отношение самое отвратительное к сотрудникам со стороны руководства! Максимум, на что можно рассчитывать, это 2 тысячи рублей за отработанную смену! Не более того! А оно того стоит?! Столько сил вкладывать приходится и нервов...

И то. 2 тысячи могут получать далеко не все. Даже если работать как Папа Карло, можно не получить этих денег, и только в половину меньше. А все дело в стаже, хотя какая блин разница! То есть если не работаешь 3 года или больше, не рассчитывай, что тебе заплатят хоть 2 тысячи за смену...

Отдельных слов заслуживает менеджер по комплектации. Это вообще странный человек. Обижен на всех и вся! И это сказывается на его отношении к сотруднику. Ты ему ничего плохого не делаешь, а он относится так, будь ты должник перед ним. Странно все это было наблюдать все эти годы...

И еще. что хочу сказать. Да, ситуации всякие случаются, и люди уходят на больничные и в отпуска. Но после них вообще возвращаться вдвойне и втройне не хочется на работу в Адамант... И я расскажу. почему. Дело все в том, что сотрудник из отпуска или больничного должен быть морально и "физически" готов к нереальным задачам, работе. труду и обороне. В общем, на него взвесят все то, что накопилось за этих 2-3 недели!

Еще, вам могут впаривать про карьерный рост на собеседовании. Но это все сказки. Карьерного роста не ожидается ни при каком раскладе. Как бы ты себя не проявлял, все места заняты. Как говорится, свято место пусто не бывает. То есть они своих "выдвигают" людей на хорошие должности, а остальным достаются места не самые лучшие...

Там у Петухова столько родственников и друзей. все места заняты именно ими! Не надейтесь, что что-то достойное вам подвернется.

И безобразная бюрократия. Столько бумаги улетает впустую, сплошные отчеты, бумага, писанина, печатание и т. д. Только время на все это улетает и бумага - не жалеют они ее! Любое действие обязательно надо на бумаге раскладывать, докладывать, отчитываться. Туда листик, сюда листик, и так пачками бумага улетает!

Про потребности личные и личное время забудьте. Те, кто работает в Адаманте, принадлежат только одной компании. Где справедливость? Нужно быть все время на чеку, ждать подвоха и что тебя попросят что-то сделать, даже вне рабочего время!

Совещания, на которые надо приходить всем сотрудникам в обязательном порядке, никому не нужны. так почему бы их отметить ну или сократить. проводить не так часто. Ведь начальник ни разу еще не приходил вовремя на совещание! Это неуважение к сотрудникам. Он не обращает внимание не на кого, ему наплевать, что его ждут люди. Отмени ты их вообще ну или поменяй время, чтобы вовремя являться на него...

***

Странный отзыв я прочитала выше! Человек, который не представился, пишет, что все плохо в Адаманте, а ничего конкретного не написал. И странный минус он указывает про компанию: Мол, ему платят всего-то 2 тысячи за смену. Извините, это мало что-ли?! Люди не все столько зарабатывают, как вы, молодой человек. И почему это 2 тысячи рублей за смену вам не достаточно?!

Такое ощущение. что это конкуренты подливают негатива, потому что логики я не увидела и не прочитала...

Может быть вы уже здесь не работаете, а я работаю до сих пор! И мне странно читать такой негатив, который в принципе не имеет конкретики. фактов что-ли... Я уверенно могу сказать вам, что все хорошо и работодатель хорошо справляется со своими обязательствами перед сотрудниками фирмы! А вы обиженный молодой человек и никакой конкретики не было в ваших словах и отзыве!

А про карьерный рост вообще ерунда. кто хочет, у кого есть стремление и мотивация, добиваются своих целей. Так что нечего жаловаться, что вам не давали зеленый свет на карьерный рост. Это все было в ваших руках, а вы видимо не смогли себя проявить. При мне все желающие себя показывали и старались получить желаемые должности. Кто хотел, давно уже получают хорошие деньги. которых не заработать в других фирмах!

Сотрудник, который желает пойти вперед и развиваться вместе с компанией, увеличить свой доход и доход компании, который работает на благо компании (а не против ее имиджа) - всегда найдет здесь место.

И про зарплату еще хотелось бы сказать, что никакого обмана нет. Если заработал и работал честно, получишь свое. Твои деньги никто не заберет! И задержек нет, каждый получает зарплату в полном объеме, стабильно и по определенным числам. Я числа писать не буду, когда зарплата, но это стабильно 2 раза в месяц. Аванс и зарплата. Просто мы писали в договоре о неразглашении даты получения зарплаты, не буду ее писать.

Так что лучше свои фантазии держать при себе и не морочить голову другим. И еще про бумаги. А что вы хотели? Сейчас жизнь диктует, чтобы за каждое дело (не за каждый шаг, а именно дело, касающееся фирмы) нужно отчитываться, чтобы вся ваша работа была прозрачной и понятной, чтобы потом не сидеть и не вспоминать, что было на прошлой неделе или в прошлом месяце!

Все современные фирмы действуют на автоматизме по принципу бюрократии, так проще и вы потом меньше совершите меньше ошибок! Выдумывать ничего не надо, от вас требуется выполнять свою работу и получать за нее деньги. А если вы работу вовремя не сдаете, потом не удивляйтесь, что вас бедненького "тревожат" по выходным или после работы. Успевать надо все делать, а не жаловаться! Кто жалуется, так видимо ничего не добьется. Где вы сейчас, господин, и какую зарплату получаете? все ли вас устраивает? Думаю. что с такими запросами, как у вас, вы до сих пор сидите и выдумываете негативные отзывы!

Если представить, что все правда, как вы пишите и здесь нереально работать, то у нас не было бы сотрудников ни одного, была бы текучка кадров (которой в принципе нет), да и клиенты бы сбежали, что также неправда!

Поэтому также хочется посоветовать людям, да, отзывы, хорошая штука, но зачастую они носят субъективный характер. И в отношении сотрудников часто может получиться, что обиженный сотрудник выливает грязь, а хорошие отмалчиваются и продолжают работать и получать удовольствие от проделанной работы!

Видео обзор

Как определить брокера мошенника за 2 минуты Трейдинг и инвестиции с умом

300$ за 5 минут | РАЗВОД от Общее Дело | Актер рекламирует мошенников | РАЗОБЛАЧЕНИЕ

Свердловчанин, купивший «Ладу-XRAY», обвиняет автосалон в обмане

Сравнение опрыскивателей AMAZONE, LEMKEN, KUHN, JOHN DEERE, HARDI, KVERNELAND

Адамант Иркутск сервис убийца!