Работа в Германии отзывы сотрудников

Александр 22 года, город Калининград

В какой-то мере мне повезло, мой дядька когда-то женился на немке, и в 90-е годы прошлого столетия они перебрались в Германию в район северной Рейн-Вестфалии. Дядьке моему очень трудно давался немецкий язык, но всё-таки в течении пяти лет постоянного погружения в немецкую среду он его более или менее осилил. К моему приезду он уже вполне мог сойти по внешности за бюргера, хотя и говорил с некоторым акцентом, по которому в нём сразу определяли славянина.

Он мне помог устроиться на склад, где я уже и работал на электрокаре по перевозке пищевых грузов в магазины. На складе преимущественно располагались чай, кофе и в холодильниках другие продукты. Наверно многие видели такие погрузчики, которые при подымают большой объем на полметра и перевозят его в зону погрузки. Груз состоит из разнообразных наименований и в дальнейшем после набора разводился по гипермаркетам. Работа абсолютно не пыльная и я бы даже не назвал её тяжелой. Единственное, что устроился как раз в середине осени и вскорости началась пора рождественских праздников. Как известно католическое рождество приходится на 25 декабря, а для них это большое событие. На этот период приходится большое количество продаж товаров и соответственно погрузка идёт в убыстрённом темпе. Я вообще заметил, что из церковных праздников они больше предпочитают Рождество, а у нас в России, наоборот, Пасху.

Когда я там работал у меня ставка была относительно небольшой 8 евро в час. Другие сотрудники чаще всего устраивались на оклады, а у меня была оплата по часовая. Будучи иностранцем, я мог находиться на рабочем месте ограниченное количество часов. Параллельно свою работу я совмещал с учебой, а в таком случае разрешается работать примерно 3 месяца в году, причем из них можно растянуть по половинке рабочего дня и в итоге я так работал по полдня в течение полугода.

Для того чтобы попасть на работу всем работникам выдавали электронные пропуска. Самым тяжелым рабочим днём всегда считалась пятница, так как многие продовольственные магазины там работает только до обеда. Соответственно и пищевые продукты больше отгружаются именно с утра в пятницу. Так что моя работа или точнее временная подработка меня вполне устраивала и позволяла, как учащемуся иметь определенный бонус.

На складе преимущественно работали немцы, хотя были и выходцы из Болгарии, Турции и Венгрии. Из русских нас было трое, хотя один из них давно жил в Германии, а другое с 4 лет перебрался сюда с родителями и стал настоящим уже немцем только с русской фамилией. Своего дядьку я не считаю, он работал больше на соседнем складе, где сортировалась другая продукция. Именно они меня больше ознакомили с немецкими обычаями и особенностями на производстве. Сразу предупредили, что лучше со склада ничего даже не пытаться уносить, так как, если немец заметит это, то сразу донесёт начальству. Даже если это пакет с семечками, который прохудился и должен быть выброшен, брать его ни в коем случае нельзя. За такое увольняют, как говорится по всей строгости немецкого закона.

В рабочие дни чтобы попасть на работу приходилось вставать в 5 утра. Нужно было быстро позавтракать, взять с собой парочку бутербродов и добираться до склада. Хорошо, что он был в пешей доступности, и до него ходу было минут 20. Сама смена начиналась в 6.30 и проходила всегда нудно. Приходишь сонным, поболтаешь немножко с сослуживцами и приступаешь к работе. В обед был каждый сам по себе, некоторые кучковались по языковому признаку. В целом обстановка была неплохой и вполне дружелюбной.

Как я уже писал, моя подработка шла параллельно учёбе и не сильно на неё влияла. Этот мой рабочей опыт пригодился мне в плане понимания, как устроен немецкий труд обычных работяг. Закончив учебу и получив свой диплом, я пытался пристроиться на работу в уже в туристической отрасли, но это уже другая история. В любом случае, если вы хотите устроиться на работу в Германии вам необходимо знать язык, причем очень хорошо. Искать работу можно самыми разнообразными путями и некоторые советы по её поиску здесь я приведу ниже. Учтите, что немецкая пунктуальность никуда не делась и это не миф. Они очень любят, когда на собеседование и работу приходят вовремя. Немцы очень ценят профессионализм и инициативность. Так что стать работягой на каком-нибудь производстве, складе или даже устроиться работать шофером тут можно, но для этого необходимо постараться и проявить себя.

Трудоустройство на работу в Германию из России может представлять определенные вызовы, но с правильной подготовкой и информацией это возможно. Рассмотрим несколько важных аспектов, которые помогут вам осуществить свою мечту о работе в Германии.

1. Получение визы и разрешения на работу: прежде всего, вам необходимо получить соответствующую визу и разрешение на работу в Германии. Существуют различные типы виз в зависимости от цели вашего пребывания, такие как виза для поиска работы, учебная виза или виза для сезонной работы. Проверьте требования и условия для получения необходимой визы в немецком консульстве или посольстве в вашей стране.

2. Изучите язык: Знание немецкого языка является ключевым фактором при трудоустройстве в Германии. Хотя некоторые международные компании могут принимать сотрудников, говорящих на английском, большинство работодателей предпочитают кандидатов с хорошим владением немецкого языка. Инвестируйте время и усилия в изучение языка, возможно, пройдя курсы или обучившись самостоятельно.

3. Поиск работы: Используйте онлайн-платформы для поиска работы в Германии, такие как Indeed, Monster или LinkedIn. Также обратитесь к специализированным агентствам по трудоустройству, работающим с иностранными кандидатами. Поставьте свое резюме на рассмотрение и откликайтесь на интересующие вас вакансии. Будьте терпеливы, процесс поиска работы может занять некоторое время.

4. Подготовка резюме и сопроводительного письма: когда вы подаёте заявку на вакансию, необходимо составить профессионально оформленное резюме и сопроводительное письмо на немецком языке. Укажите свой опыт работы, квалификации и достижения, подтверждающие ваши компетенции и подходящие для конкретной должности.

5. Адаптация к германской культуре: Культура и деловые практики могут отличаться в разных странах. Постарайтесь изучить основные особенности германской бизнес-культуры, чтобы быть готовым к адаптации на новом рабочем месте. Уважайте правила и порядок, будьте пунктуальны и соблюдайте договоренности.

6. Отношения с работодателем: В Германии ценятся профессионализм, ответственность и точность. Старайтесь быть преданным своей работе, выполнять задачи в срок и поддерживать хорошие отношения с коллегами и руководством. Демонстрируйте свои навыки, проявляйте инициативу и стремитесь к профессиональному развитию.

Трудоустройство в Германию из России может быть достигнуто с определенными усилиями и подготовкой. Имейте ясную цель, необходимые навыки и стремление к успеху, и вы увидите, как ваши усилия вознаградятся новыми возможностями и опытом работы в Германии. Удачи вам в вашем трудоустройстве!