Вакансии ростелеком - отзыв

Всем добрейшего времени суток. Свой сегодняшний отзыв я хочу посвятить вакансиям и работе в компании "Ростелеком".

В основном, в эту компании требуются менеджеры по продажам их услуг, а также специалисты по обслуживанию клиентов. Таке у них есть вакансии специалистов по информированию о дебиторской задолженности (считай коллекторов), бухгалтеров, тестировщиков программного обеспечения, специалистов по кадровому администрированию.

Правда, эти все вакансии сосредоточены в основном в Москве. в регионах лишь нужны специалисты абонентского отдела и впариватели (то бишь менеджеры по продажам).

Из плюсов работы в данной организации отмечу соблюдение трудового кодекса российской Федерации, расширенный социальный пакет, оплачиваемые отпуска, сессии, больничные и декрет. добровольно медицинское страхование (бесплатные полиса ДМС), специальные условия от некоторых банков, если вы захотите взять там кредит или ипотеку. Есть льготные тарифы на отдых в санаториях компании. Корпоративные продукты (мобильная связь) и сервисы провайдера по льготным ценам. Занятия с хорошей скидкой в спортзале и бассейне. Также, там имеется и негосударственное пенсионное обеспечение. Материальная помощь бывшим работникам-пенсионерам (правда до нее еще надо дожить и благополучно доработать, что-то я в этой компании людей предпенсионного возраста не встречала, в основном там одна молодежь работает). Есть там и летние путевки в пионерские лагеря для детей.

Чтобы устроиться к ним на работу, нужно пройти несколько этапов собеседования, различные тестирования, в том числе и стресс-интервью (это такая проверка вас на стрессоустойчивость, ведь вам же предстоит с людьми работать). Испытательный срок, после приема на работу обычно длится три месяца для рядовых сотрудников и шесть месяцев для руководителей.

График работы в корпоративном центре компании представляет из себя: с понедельника по четверг – с 9-00 до 18-00. В пятницу – с 9-00 до 16-45. А обеденный перерыв составляет ровно сорок пять минут (негусто конечно, могли бы его и час сделать, как везде). Но в различных региональных филиалах ростелекома, он может отличаться. Для некоторых подразделений предусмотрен сменный график работы. Одна моя знакомая там работает и у них рабочий день начинается в шесть часов утра, а заканчивается в 16.00. Так как они работают с регионом Дальник Восток и из-за разницы во времени приходится так трудиться и рано вставать. И так постоянно, это очень тяжело.

В компании строгий дресс-код, нужен деловой стиль одежды и соблюдать корпоративные стандарты. джинсы строго под запретом, допустимы лишь строгие брюки или юбка средней длины. Прическа, маникюр и макияж, также должны быть скромными и аккуратными. За неподобающий внешний вид возможен выговор и лишение премии.

Еще в Ростелекоме любят мучить своих сотрудников всевозможными корпоративными тренингами, семинарами и обучением. джае в свой законный выходной вас могут отправить учиться и откосить от этого никак нельзя. Поэтому в устройством на работу в эту фирму, забудьте про семью, детей и личную жизнь. Теперь у вас есть только работа и ничего, кроме нее.

Несколько лет назад в моем городе Омске открылся их call-центр. Народ рвался к ним на работу, ведь обещали достойную заработную плату и быстрый карьерный рост. В реале же все оказалось намного прозаичнее и печальнее. Работа тяжела, целый день на телефоне по двенадцать часов, бесконечная говорильня с неадекватными клиентами. плюс еще и кучу всего нужно учить, отвечать строго по скрипту, ведь все разговоры прослушиваются, а если не соблюдаешь корпоративные стандарты, то лишаю премии, а оклад там просто слезы. В общем, все как и везде в кол-центрах.

А все потому что, многие компании спецом открывают свои филиалы в провинции, где ниже зарплаты. Если у нас в городе нормальной для девушки считается зарплата в 15-20 тысяч рублей, то и они платят такую же. ведь телефонными обзвонщицами, в основном, и работает женский пол. парни обычно на такой работенке долго не задерживаются. А в столицах им же нужно зарплату по тридцать -пятьдесят тысяч платить, а тут такая экономия денежных средств. Вот в нашем городе и растут эти звонилки как грибы, после дождя: Сбербанк, Икеа, ростелеком, Домру, секвойя кредит консолидейшн. все имеют омский филиал с зарплатами 15-18-20 тысяч рублей. 25-30 тыров там только начальники получают, остальной же офисный планктон довольствуется жалкими крохами и радуется, что хоть такая работа у них есть. Не идти же им всем в торговлю с дипломом о высшем образовании, а другой работы у нас в городе просто нет. Заводы все позакрывали, один купи-продай кругом.

Я выше уже писала, про одну свою приятельницу, работающую в этой компании. когда она туда только устроилась, я искренне радовалась за нее. Наконец-то у нее дела пойдут в гору и будет стабильная работа и зарплата. но не тут-то было. Устроилась она менеджером по продажам. Первые пару-тройку месяцев у нее был испытательный срок и она получала в месяцев всего лишь девять тысяч рублей. Что просто копейки. А ведь она одна воспитывает ребенка и не имеет своего жилья. скажите, ну как жить с такой вот зарплатой? Ну ничего, она как-то выкрутилась и закрепилась на работе. Испытательный срок прошла и стала получать по семнадцать тысяч рублей, что тоже очень мало для женщины с ребенком. От такой зарплаты можно и ножки протянуть от голода, еще и снимая жилье. Света мне и говорит, что у них в основном только девочки после института работают, без опыта работы, которых содержат их родители или мужья. Она там самая возрастная из сотрудников (ей сорок один год), но она очень радуется, что смогла хоть куда-то устроиться, ведь после сорока лет с этим делом уже проблемы, говорят, что у вас уже возраст пожилой и не берут на работу. Это просто издевательство какое-то, а еще наше государство предлагает работать до шестидесяти трех или шестидесяти пяти лет. Где, я вас спрашиваю, если уже в сорок лет уже нормально никуда не устроишься?

Но вернемся к Ростелекому. Что же еще можно рассказать вам о работе в этой компании? Текучка там страшная и нормальные люди надолго там работать не остаются. За работу держаться лишь люди, которым просто больше некуда деваться и их никуда не берут. Молодые девчонки в основном сваливают в декретный отпуск, сидят там до последнего, а потом, чтобы не выходить на ненавистную работу, могут сразу во второй, а то и в третий декрет подряд пойти.

Поэтому решать конечно вам, стоит или нет так работать. Понятно, что практически в любой конторе есть свои плюсы и минусы и идеальной работы на Земле все равно нету. Хоть с чем-то да придется мириться. Тут же подкупает стабильность, но сама по себе работа очень нервная, клиенты попадаются неадекватные, которые орут в трубку и оскорбляют невинного оператора, а ты им даже ответить ничего не можешь, потому, что все разговоры прослушиваются и тебя элементарно могут премии лишь. Вот и приходится терпеть все эти оскорбления и унижения. плюс еще и начальство периодически мозг выносит будь здоров, что тоже доставляет. Поэтому, эта работа подходит только людям со стальными нервами.

Видео обзор

Видео вакансия Работа в РОСТЕЛЕКОМ

Работа. Специалист по продажам Ростелеком

Ростелеком - набор на вакансии

работа монтажников Ростелеком

076 Работа в дата центре