Все инструменты отзывы сотрудников - отзыв

Полная миссия компании «Всеинструменты. Ру»:

• 1. Огромный ассортимент товара с выделением лучшего для Клиента.

• 2.

  Простота и удобство покупки, подкрепленное знаниями самых вежливых менеджеров-профессионалов.

• 3. Лидер в скорости доставки и самые удобные офисы самовывоза.

• 4. Наш клиент – человек, для которого мы делаем свое дело на "5+"! Главной основой, которая закладывает успех организации, является у компании миссия, то есть рост довольных постоянных клиентов. Тех, кого бы удовлетворяли товары и оказываемые услуги. Покупатели всегда останутся благодарны за хорошую работу нашей компании и вовремя скажут заветное "Спасибо"!

• Далее читайте отзывы о компании сотрудников. Какие условия труда ждут новых сотрудников, какая существует в компании Все инструменты оплата труда, а также довольны ли они существующей политикой организации.

• Отзывы.

• ***

• Работать во Всех инструментах я категорически отговариваю вас, так как здесь, как показатель, просто жуткая текучесть кадров. И все из-за начальства, которое не рационально "орудует" своими полномочиями. Особенно это касается водителей штабелера, я работал водителем, при мне за год с небольшим сменилось аж 6 таких же как и я водителей! А причиной увольнения (именно, не сами водители уходят, их вынуждают это сделать!!!), могут быть банальные и несуразные моменты...

• Если вы ищете временную работу, так, чисто подзаработать или скорее даже "перекантоваться", то можно здесь переждать максимум месяца 3-4, но не более того.

• ***

• Я тоже проработал пол года, на большее меня не хватило... И устраивался водителем штабелера, есть свои преимущества, а также недостатки. Сейчас расскажу свой опыт работы в данной организации.

• Есть бесплатное питание, естественно, для работающего человека, в смысле, что физического и после смены приходить отдыхать, чтобы была кормешка, это огромный плюс. Да не только после смены, но и с утра, на завтрак, а также на обед. В плате готовки очень даже хорошие условия.

• Есть доставка общественным транспортом, не надо тратиться на дорогу, тебя заберают и привозят, а таке обратно отвозят.

• Хороший коллектив, ребята все работящие, приехали на заработок, так что с ними с коллективом сработались сразу и нашли какие-то общие темы, интересы. Хотя на работе не было времени до интересов.

• Не штрафуют и есть бальная система, это как стимулирование что ли...

  • Ну а минусы, они везде есть, это как в любо другой работе, есть с чем сравнивать, но здесь больше плюсов, из минусов, конечно, хотелось получать более высокую зарплату, но с учетом того, что и транспорт общественный, и питание, естественно, все эти факторы не добавляют зарплаты! И с руководством иногда случаются терки, это нормально, считаю, что нельзя отмалчиваться в сторонке. Надо обазательно обо всем говорить, чтобы тебя за . оха не воспринимали и не ездили на тебе как на гончей собаке. В следующий раз посмотрю, возвращаться сюда или нет...

  • ***

  • Здоравствуйте. Устраивался сюда на вакансию менеджера по продажам, в магазин строительный. И что вы думаете, позвонил в отдел кадров, со мной беседовала Елизавета, это спиециалист обдела кадров. Она сказала, когда будет лучше приехать на собеседование, назначила день, время, договорились с ней, в общем...

  • В день, когда мне нужно было ехать на собеседование, звонил мне эта девушка и все с ног на голову переставляет. О том, что мне надо было ехать к ней, она говорит, что мол, отбой, что руководство сменилось и произошла некоторая перепланировка.

  • Для меня это был немного шок, так как я такого не мог представить, мне сказали, что я буду по скайпу "собеседоваться".

• И вот день икс настал, когда я вышел на связь через скайп, на собеседование. Но вместо девушки со мной беседовал некий Антон Кулев. Вопросы, по которым меня "шерстил" Кулев, были, мягко сказать, ооочень странными. Ну никак не относящимися к работе. Это были вопросы о последней прочитанной мною книге. Про инструмент меня спрашивал и допытывал Антон, знаю ли я инструменты и какими владею. Даже представить не мог, что по теме и конкретно по работе вопросов не будет вообще!

• Когда собеседование подошло к концу, Антон сказал, чтобы я вкратце рассказал о себе, что я и сделал - собственно. А еще Антон сказал, что вышлет по электронке анкету для заполнения. На том и разошись. Ну что вы думаете, что было дальше? А ровным счетом ничего! Ведь Он не выслал анкету, как обещал и никак не вышел на меня, на связь со мной.

• Далее с сайта вакансий убрали менеджера. Ну что бы это могло значить?! Понятно, что я им не подошел, причина может быть, но важно отдавать себе отчет и нести ответственность до конца, пускай я даже там не работаю, но я обязан знать (как и все осатальные соискатели) почему они не подошли, это элементарное человеческое отношение, которое складывается годами и накапливается. Неужели так сложно было ответить мне, почему я не подхожу, чтобы я как дурак не ждал анкету и не надеялся, а занимался поиском работы в другом месте!

• ***

• Устраивался в компанию "Все инструменты" в октябре прошлого года. У них было расширение компании, поэтому они открыли набор по нескольким специальностям. Я был в числе тех, кто искал работу и наткнулся на вакансию в компании Все инструменты. На собеседовании все расписали очень положительно, устроился, так как обещанная зарплата меня полностью устроила. Первый месяц получил хорошие деньги, что и обещали. Но потом что-то пошло не так и после второго месяца уровень зарплаты снизился на 35%.

• Потом началась текучка, сотрудников начали сокращать, оставляли только "любимчиков".

• Им нужны сезонные работники, а сотрудникам нужна постоянная работа и постоянная зарплата. Вот и дилемма, мы что должны пол года палец сосать?!

• ***

• Плюсы: если у сотрудника есть вопросы, с ними можно подойти к бригадиру. В основном бригадиры все адекватные - подскажут, если есть вопросы. Помогут решить спорные моменты и ответят на вопросы.

• Коллектив в основном дружелюбный, адекватный.

• Зарплата выплачивается вовремя, без задержек!

• Можно выбрать график, подходящий именно к тебе. Можно выбрать ночные и дневные смены, мустроиться на 5-дневку или же на сменный, например, график 3/3.

• Минусы: зарплата ниже обещанного. Оклад обещали 40 тысяч рублей, по факту меньше намного. Если график 3/3, то смена выходит 220 рублей, если на 5 дневке работать, то смена будет выходить 1800 рублей.

• Я работаю на 3/3, у меня не выходит обещанный оклад, но кто на 5-дневке, то и того меньше зарплата получается. У меня максимум, что выходит в месяц, так это 35 тысяч рублей.

• Сделка. Считается пик. То есть один пик подход к Ячейке будет стоить 80 руб. (это дневная смена), ночная же смена стоит дороже. Если работаете в ночную смену, то должны выполнять определенную норму, не менее 40 пиков. А работать в воскресенье не очень прибыльно, так как могут вообще пики не давать. Даже иногда радуемся, если один-единственный пик выдали. В ночную...

• В среднем, по 20-22 пика в смену выпадает. И, если в один день вы их сделали, в другой день их может не быть. День на день не приходится. Ждешь, как дурак эти пики, в общем, как на пороховой бочке! Ну и конечно просто не реально сделать более 200 пиков...

• Кто-то умудряется по 500 делать... Для меня, если честно, загадка.

• 
  
  
  

• 
  

Видео обзор

Раз и навсегда. Все Инструменты.РУ

«ВсеИнструменты.ру»: сделай сам, пригласи друзей

Виктор Кузнецов «Все инструменты» о юнитах

Инструменты Deko должны быть у каждого или MUST HAVE

Все инструменты Ру. Отзыв